SYNERGY

コンセプト コンセプト シナジーのコンセプトについてご紹介します

ぐっとくる会社を、もっと。

01.ぐっとくる会社を、もっと
世の中に増やすお手伝いをしたい。

02.ぐっとくる会社を、もっと
もっとさらにぐっとくる会社に育てるお手伝いをしたい。

03.ぐっとくる会社を、もっと
世の中に紹介して、働いてもらう人を増やしたい。

中小企業が鮮烈にきわだつ社会。一社一社が異なる輝きを放つ社会。
これがシナジーのめざす社会像です。
ただし、「ぐっと」は企業の心のあり方ではありません。
なぜかというと、心は誰にも見えないからです。
心は「行動」や「表現」で可視化して世に届けてこそ、人々にようやく見えます。
共感を得ることができます。大げさな表現でなくてもいいのです。
控えめな自己表現が好きでもいいのです。たとえ小声であっても、はっきりと自己表現しさえすればいいのです。
シナジーは、ぐっとくる会社をもっともっと、この地域に増やすお手伝いがしたい。
色々なぐっとくる中小企業が、カラフルに日本を彩っている。
そんな風景を想像すると、私たちは嬉しくなります。

社名に込めた想い

社名の語源となった「SYNERGY」は、
【共時性】や【意味のある偶然性】をあらわす「Synchronicity」と、
【活力】や【勢い】を意味する「Energy」がクロスした単語。
人や企業、そして複数の事業領域が掛け合わさり、同じ目標に向かって一歩を踏み出す時、
それぞれ単体では起こりえない相乗効果を生み出す、
そんな瞬間だけが持つパワーを表現しています。

Mission

あらゆる人と組織に、元気のきっかけを創り出す。

私たちは、人を元気にしたい。
私たちは、組織を元気にしたい。
ですが、人の悩みは膨大で、企業の悩みは多種多様で、
規模や時期によって有効な手段も違ってきます。
だから、その悩みを解決する手法や理論を研究開発しなければなりません。
場当たり的に上手くいった結果だけではなく再現性を持つために、
適正な診断ができるお医者さんのようなひとを育て、
適正な処方箋を作れる薬剤師さんのようなひとを育て、
適正な薬剤を開発できる研究者さんのようなひとを育てなければなりません。
私たちはチームビルディングを研究する会社だと言えるでしょう。
まさに、私たちと関わった人たちにシナジーをおこす
そういった会社を目指していきたいのです。
新しい経営理念は、今までの自己否定ではなく、
ルーツに立ち返り、より私たちのことを私たちらしく表現しているはずです。

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SYNERGY 2018年度 新卒採用
シナジーでは、年齢や経験によりスタイルの異なるコンサルタントが多く活躍していますが、
全員一致で「人」という視点から企業の成長支援のため、日々頑張っています。
こういった部分に共感してもらえる人を求めています。
あなたも「元気のきっかけを創り出せるひと」になりませんか。
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