SYNERGY

チーム作りセミナー 〜理想のチーム像である【自立型組織】とは?〜

開催日時 2019年10月02日(水) 14:00~16:00 受付13:50

3,000円(税込)

【小さな会社のための】最強チーム設計法!
『チーム作りセミナー 』
 
 
成果と成長を両立する、
自立型組織のつくり方を身につける!

まずは実践者の声をご覧ください!

チームづくりで「もっとも間違えやすいところ」、知っていますか?

人や組織の問題は、
どんな会社でも、
最も頭を悩ませている部分だと思います。

 ◯ 採用がうまくいかない・・・

 ◯ 人が育たない・・・

 ◯ モチベーションが上がらない・・・

 ◯ チームがまとまらない・・・

 ◯ 仕事の基準が低い・・・


などなど、悩みは尽きません。

私たちは20年間をかけて
数千社の経営を支援してきました。

その中でわかったことは、
チームづくりには、明らかに多くの会社が
「間違えやすいポイント」
があるということ。

このポイントを外してしまうと、
他の部分がしっかりとできていても、
チームがまとまらず、
思ったような成果が得られません。

だからこそ、
成長し続ける多くの会社では、
「そのポイント」に、
最も大きな力を注いでいます。

それはいったい、ドコなのでしょうか?

答えは、セミナーの当日に
しっかりとお伝えいたします。

小さな会社のための、最強チーム設計法!

小さな会社にとって
最高のチームとは、
「自立型の組織」だと、
私たちは考えています。

チームメンバーの一人ひとりが、
自主性を持って仕事に取り組み、
それでいて、
協力しながら成果を出していく。

そんなチームができたら、
あなたの会社も、
グッと成長すると思いませんか?

私たちは、チームづくりをシンプルに
「3つの要素」の「かけ算」
で考えています。


それは
「採用」「育成」「メンテナンス」
という3つ。


この3つの要素に沿って
チームづくりを設計することで、
小さな会社であっても、
優秀なチームがつくれるのです。

今回のセミナーでは、
150分間をかけて
それぞれの要素を
じっくりとお伝えいたします。

◯ 良いチームをつくるための「5つの覚悟」

◯ 社長のタイプ別「組むべき仲間」の見極め方

◯ 小さな会社の採用戦略

◯ 育成の最重要ポイント

◯ モチベーションを維持する5つのメンテナンス


などなど、
様々な面からチームづくりを考え、
最強チームの設計方法を
身に着けます。

2019年の始めに
「理想のチームづくり」に向けて
大きな一歩を踏み出す、
この機会を、ぜひお見逃しなく!

こんなことでお悩みの社長はぜひご参加ください!

  • チームづくりが上手くいかず、悩んでいる・・・
  • 採用が上手くいかない。優秀な人材が集まらない・・・
  • 思ったように人が育たない・・・
  • 「育ってきたな」というタイミングで、人が辞めてしまう・・・
  • 自分の強みを活かせていないと感じている・・・
  • 何度言っても、メンバーの仕事の仕方が変わらない・・・
  • 自分の気持ちや想いがメンバーに伝わらない・・・
  • メンバーのモチベーションや成果に波がある・・・

お伝えする内容

 

  1  チームをつくる意味

  2  理想のチーム

  3  5つの覚悟

  4  理想のチームの「屋台骨」

  5  チームビルドの3大要素

  6  チームを設計する

  7  最大の障害

以前ご参加いただいた方の感想はこちら

□最高のチームづくりに向けて
 採用を設計していきます!

採用では失敗続きです。

「自社にとっての優秀とは」との問いに共感いたしました。
最高のチームをイメージして採用の設計をしていきます。

また、社員のメンテナンスは大切ですね、
ストレスケア出来ていませんでした。
早速、何か実践へ移してみます!

(トレーニングジム 経営者)
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□ずっと悩んでいた
「うまくいかない原因」が、
 わかりました!

今まで、「人さえ増えれば実績が上がる」という思いで、
がむしゃらに採用をしてきました。

リクルート数日本一という結果も残しました。

しかし、フタを開けてみると実績が
伸びていないことが分かりました。

悩みました。

育成に問題があると思い、
色々な手法を試しましたが
結果には繋がりませんでした。

しかし、このセミナーを受け、
採用の時点での人材選びで
つまずいていることに気付きました。

自分ではある程度選んでいるつもりでも、
実際は目先の数字に追われていただけでした。

まずは、自分自身とチームのビジョンを
明確にすることが大切ということで、
早速チームのビジョンを作りました!!

その作業だけで、
あらためて自分の目標が見えてきました。

これからは、このチームのビジョンを共有することができ、
それぞれの目標達成に向けて力を合わせていけるメンバーを
増やしていきたいと思います。

大変参考になりました。
本当にありがとうございました。

(保険代理店 採用担当者)
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□自分の甘さを痛感しました・・・

貴重なお話、ありがとうございました。
採用、育成に関することが一番印象に残りました。

採用に関しては特に、自分の甘さを痛切に感じました。

・自社HPの改善
・クレドの作成
・お客様の喜びの声を集め、掲示

などを実践していきます。

(WEB制作会社 経営者)
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□経営というものを
 考えるきっかけを与えてもらえます!

何から何まで教えたり、
ケーススタディをワークするような
一般的な研修と異なり、
経営というものを考える
きっかけを与えてもらえます。

また、検討すべき項目を示してもらい
問題意識の喚起につながる
有意義な研修だと思います。

短時間であるのも負担が少なく助かります。

(自動車販売業 経営者)
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□営業部朝礼のやり方を見直します!

自立型のチームを作りたいです。

・明確な基準
・明確な目標

全て明確に伝える事を実践していきます。

営業部朝礼のやり方を見直します。
ルールを作り秩序を守ること。
全員で参加型の朝礼にしたいと思います。

(酒屋 経営者)
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ガイド紹介

株式会社シナジー 取締役 杉原 里志

顧客企業へ提案企画立案や自社マーケティング活動、商品開発を継続的におこない、新たな事業展開を牽引。「ぐっとくる会社を、もっと。」をスローガンに、新卒採用、組織活性化、マーケティング、プロモーションなどの経営施策をすべてブランディングの視点で立案。広報戦略や人材採用の新たな試みは、まず自社を実験の場として取り組み、顧客への提案として体系化している。実験場となったシナジーは2017年、日本次世代普及機構が主催する、ホワイト企業アワードの制度部門対象を受賞している。

詳細情報

開催日時 2019年 10月2日 (火)
14:00~16:00
スケジュール  受 付 開 始   : 13:50~
     本    編       :120分
定員   5名限定
参加費   3,000円(税込)
開催場所 fabbit広島駅前1F 会議室E
アクセス JR各線「広島駅」から徒歩7分
お支払い 銀行振込または、クレジットカード
支払いにてお願い致します

開催場所

広島県広島市南区京橋町1-7 広島京橋ビルディング
お電話でのお問い合わせ
TEL.082-493-8601
〔 受付時間 〕 8:30 〜 17:30( 定休日なし )
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