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自社の「採用力」を測り、鍛えるセミナー ~できない理由を明確にし、実践的な改善策を知る~

オンラインで実施: 2025年05月21日(水) 11:00〜12:00
オンラインで実施: 2025年05月23日(金) 11:00〜12:00
無料
自社の「採用力」を測り、鍛えるセミナー ~できない理由を明確にし、実践的な改善策を知る~

本セミナーで得られること

採用できない原因が明確になる!
自社として何に取り組めば良いか明確になる!
採用を細分化して考えられるようになる!
採用設計の仕方がわかる!

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このような方はぜひご参加ください!

漠然と採用に課題を感じている企業様。
応募がないと感じている方。
良い方からの応募がないと感じている方。
新卒と中途に力を入れるべきか悩んでいる方。
漠然と若い方を採用したいと考えている方。

「採用、なんかうまくいかない…」そう感じた瞬間が、“変えるべき”タイミングです。

採用活動を続けているのに、
思うように「いい人」が来ない。
そもそも応募すら来ない。
来てもすぐ辞退される。

そんな状況が続くと、
「うちみたいな会社じゃ無理なのかな」と諦めてしまいそうになります。

でも――本当にそうでしょうか?

実は、多くの企業が「採用できない本当の理由」に気づいていません。
問題が“応募数”なのか、“選考設計”なのか、“惹きつけ”なのか…
自社の採用課題が“どこにあるのか”を正しく把握できていないのです。

このセミナーでは、
そんな“採用のもやもや”をスッキリ整理し、次に打つべき具体策を明らかにします。

 

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■ お伝えする内容

  • 現在の採用市場
  • 自社採用力チェック
  • 自社の課題(採用活動の全体像の把握)
  • 応募がない企業様の取り組み
  • 応募はあるが、事態が多い企業様の取り組み
  • 内定辞退されてしまう企業様の取り組み
  • 求める人物像ではない方からの応募が多い企業様の取り組み
  • 採用成功事例の紹介

ガイド紹介

樋野 竜乃介
株式会社シナジー 経営採用支援事業部 チームリーダー
樋野 竜乃介

株式会社シナジー経営・採用支援事業部ぐっともっとGrに所属。
中小企業の採用アドバイザーとして、 新卒、中途、外国人とあらゆる角度からの中小企業の採用をサポートする。
求職者視点での企業の強みを言語化、ターゲットとなる人材へ訴求する求人を作成し、
採用活動の企画運営を行っている。
また今までに500名以上の求職者の就職相談を受け、キャリア構築のサポートも行う。

弊社セミナー実績

2016年より
社長の学校プレジデントアカデミーにて
全国の経営者に経営と採用に関する
セミナーを実施

2020年には
広島県広島労働局主催の採用定着支援
セミナーにゲスト講師として登壇しました。

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詳細情報

 

開催日時
 【会場実施】
会場:オンラインでの開催
日時①:  2025年5月21日(水)
  11:00~12:00

  受付開始 10:50~

日時②:  2025年5月23日(金)
  11:00~12:00
  受付開始 10:50~
スケジュール
  セミナー本編:60分
定員    なし
参加費    無料
開催場所 オンライン開催(zoomでのご案内になります)
アクセス
参加申し込みの方にはお申し込み後に確認のメール、
開催1週間前にZoomの
URLをお送りします。

 

よくあるご質問Q&A

Q.どんな人が参加していますか?
A.10名から100名規模の経営者の方が主に参加されています。
社長や代表の方以外にも採用に関わる方であればご参加可能です。

※同業者さま(人材、コンサルティング)からのお申し込みはご遠慮いただいております。

Q.申し込み後の流れを教えてください。
A.申し込みフォームに必要事項を入力して頂き、送信して頂けますとお申し込みが完了します。
その後、事務局より詳細情報をメールでお届けします。

 

Q.都合が合わなくなり、キャンセルしたい時はどうすればいいですか?
A.メールもしくはお電話で受け付けていますので、キャンセルしますとお伝えください。
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