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2022/01/14 (金)

未来を見据えた動きを常に準備

年末から年明けにかけて「2022年はどんな年にしようか」と考える方も多くいらっしゃったのではないでしょうか。経営において...
経営者向け
小濱亮介
2022/01/05 (水)

チームビルディング(組織づくり)の基本「1 on 1」

1on1ミーティングとは「1on1ミーティング」とは、1対1で上司と部下が定期的...
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中田光豊
2021/12/28 (火)

建設業で特定技能外国人を採用できる業種は?

人手不足が深刻な14業種において現場経験と日本語能力を兼ね備えた外国人を採用でき...
採用担当者向け
井垣智寛
2021/12/25 (土)

2020年に転職した人の約6割が、コロナ収束後にまた転職することを希望している

株式会社マイナビによると、2020年に転職した人に対し「コロナ収束後に再転職をし...
採用担当者向け
樋野 竜乃介
2021/12/15 (水)

経営計画の大切さ

経営計画書は会社の規模や業種問わず、全ての会社が作るべきものだと思っています。経...
経営者向け
小濱亮介
2021/12/07 (火)

コックピット経営システムを導入すべき理由

コックピット経営は中小企業経営者なら知っておきたい経営手法のひとつです。情報が溢...
経営者向け
中田光豊
2021/11/30 (火)

特定技能で5年間働いた後はどのような道があるか?

特定技能とは人手不足が深刻な14業種において、労働力を補充するために相当程度の経...
採用担当者向け
井垣智寛
2021/11/24 (水)

人手不足を解決する4つの方向性

パーソル総合研究所は、2030年に日本で644万人の人手が不足すると推計していま...
シナジー活動記
樋野 竜乃介
2021/11/15 (月)

採用は採用の専門家に任せたほうが確率があがります。

採用のお仕事をしていると中途採用と新卒採用が良いかと聞かれることが多いです。その...
シナジー活動記
シナジー
2021/11/05 (金)

経営におけるファンづくりの重要性ー新規開拓と比較して見えること

1.「新規開拓」ばかりしていませんか?「この会社は対応が素晴らしいから、何度も買...
経営者向け
中田光豊
2021/11/03 (水)

リファラル採用とは?中小企業で導入するポイント メリットデメリット

「リファラル採用」という言葉は聞いたことがあるけど縁故採用と何が違うのか?全社的...
採用担当者向け
中田光豊
2021/10/25 (月)

ハローワークで応募を増やすには?~求人認知を高めるリクエスト求人と所内掲示~

”ハローワークに求人出しているけど、全然応募がない。”そのようなお悩みはないでし...
採用担当者向け
樋野 竜乃介
2021/10/16 (土)

良い仮説と無駄な行動との関係性

日本電産の永守さんが残した名言に「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」という言葉...
シナジー活動記
小濱亮介
2021/10/12 (火)

【名刺制作事例①】仕事を探している人に自社を知ってもらうきっかけづくりに。

名刺はお客様に渡すだけのものだと思っていませんか??実は採用活動においても強い力...
採用担当者向け
中田光豊
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