人材戦略で未来をつかむ！2030年に勝ち残るための採用アップデート

オンラインで実施： 2025年10月01日(水) 11:00〜12:00

オンラインで実施： 2025年10月07日(火) 11:00〜12:00

無料

■ 本セミナーで得られること

2030年の採用環境の変化をつかめる

採用失敗が招くリスクを理解できる

成功企業の最新の採用事例を知れる

自社の採用で変えるべきポイントを整理できる

「自社専用の2030年採用プラン」のヒントを得られる

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2030年＿＿それは採用の分岐点です。

少子高齢化の加速により、労働人口は急激に減少。

「求人を出せば人が集まる」という時代は完全に終わりを迎えます。

そのとき、採用戦略を変えられない企業は、

人員不足による事業縮小…あわや倒産といった現実に直面します。

本セミナーでは、2030年に訪れる採用環境の変化と、

そこで勝ち残る企業が実践している取り組みを具体的に解説。

いまの採用をどうアップデートすべきか、未来を見据えた第一歩を一緒に考えましょう。

■このような方はぜひご参加ください！

これまでの採用手法では人が集まらず、今後が不安だと感じている

応募はあるが、内定辞退・早期退職が増えている

今は回っているが、これからの人材問題に不安を感じている

若手採用が難しく、シニアや副業人材の活用に踏み切れていない

自社の採用を“戦略”として見直す必要性を感じている

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■ ガイド紹介

株式会社シナジー経営・採用支援事業部ぐっともっとGrに所属。
中小企業の採用アドバイザーとして、新卒、中途、外国人とあらゆる角度からの中小企業の採用をサポートする。
求職者視点での企業の強みを言語化、ターゲットとなる人材へ訴求する求人を作成し、
採用活動の企画運営を行っている。
また今までに500名以上の求職者の就職相談を受け、キャリア構築のサポートも行う。

弊社セミナー実績

2016年より
社長の学校プレジデントアカデミーにて
全国の経営者に経営と採用に関する
セミナーを実施

2020年には
広島県・広島労働局主催の採用定着支援
セミナーにゲスト講師として登壇しました。

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詳細情報

開催日時	【会場実施】会場：オンラインでの開催日時①： 2025年10月1日（水） 11:00～12:00 受付開始　10:50～日時②： 2025年10月7日（火） 11:00～12:00 受付開始　10:50～
スケジュール	セミナー本編：60分
定員	なし
参加費	無料
開催場所	オンライン開催（GoogleMeet)でのご案内になります）
アクセス	参加申し込みの方にはお申し込み後に内容の確認とGoogleMeetのリンクを記載したメール、メールの内容に間違いがないかご連絡をさせていただきます。