会社情報
企業名：広洋工業株式会社
本社所在地：広島県安芸郡海田町（他、志和・黒瀬などに工場あり）
事業内容：金属加工と鋼構造物を中心とした製造業
従業員数：40名
広洋工業株式会社様は、広島県東広島市を拠点とする、精密板金・製缶・金属加工の技術者集団です。
広島を中心に事業を展開されており、確かな技術と挑戦によって世界に認められる製品を創出しています。
「ものを生み出す楽しさを、あなたの仕事に。」という採用メッセージのもと、働く環境づくりと人材育成に注力し、技術と挑戦を支える確固たる企業体制を築かれています。
導入前の課題
場当たり的な採用をしていたことです。
リクナビやマイナビに“とりあえず”掲載するだけで、どんな人を採用したいのかもあまり考えていませんでした。
「応募が来ればラッキー。来なければ仕方ない。」
そんな気持ちで、媒体に完全に任せきりでした。
昔、マイナビさん経由で40代中盤の方が入ってくれたこともあったんですが、その後にはつながらず…。体系立てた採用ができていなかったです。
シナジー導入のきっかけ
一番は「相談しやすかった」という点です。
導入前からシナジーさんとも知り合いでしたし、こちらの状況をちゃんと理解してくれたのが大きかったですね。
それから、“一緒に進めてくれる”というスタンスがすごく助かりました。
採用に力をいれようと思っていても、どうしても後回しになってしまっていたので、
ペースメーカーのように進めてくれたことが有難かったです。
採用に対する考え方の変化
昔は、とにかく「何ができる人なのか」で判断していました。
スキルや経験があれば安心だろう、と考えていたんです。
でも今は、それよりも“どんな価値観で働く人なのか”のほうが大事だと思うようになりました。
極端に言えば、できる・できないは後からどうにでもなります。それよりも、同じ方向を向いて一緒に動けるかどうか。そこを一番重視しています。
会社の方針に共感してくれて、前向きに良くなっていこうとする人と働きたい。そんな思いで採用に向き合っています。
サービス導入後の成果
ハローワークだけの運用で、2〜3名採用につながっています。
数字として成果が出たことも嬉しいですが、それ以上に“採用を考える習慣”ができたことが大きいです。
以前は採用活動が完全に後回しでしたが、今は計画を立てて動けるようになりました。
これは自分たちだけでは絶対にできなかったと思います。
今後の展望
一言で言うと、強い会社にしたいんです。
そのためには、人の力しかないと思っています。
給料が下がっても「ここで頑張りたい」と思ってもらえる会社にしたいし、地域の方にも「働きたい」と思ってもらえる会社にしたいですね。
15年後、今活躍している40代が一斉に抜けたとき、自分の会社がどうなるのか。
そこを本気で考えたときに、今採用して育てていかないといけないと思いました。
社員とはこれからも価値観を共有し続けるつもりです。
5年後、10年後の姿を語り合い、共感してもらえる組織でありたいと思います。
目標としては、業界平均の1.5倍の年収が支払える会社、
そして平均10億を借りられるほどの強い経営基盤を持つ会社にしたいと思っています。
これからの採用は、その未来を一緒につくる仲間を探すためのものだと考えています。
