SYNERGY

マイナビ2018

役員メッセージ 役員メッセージ シナジーの役員からのメッセージをお伝えします

地域社会の発展に貢献する企業として

大武良彦

弊社は1995年、東広島市でビルメンテナンス業として創業いたしました。
その後2004年に人材サービス、2005年に警備事業へ進出。
人材サービスについてはその後、採用支援、労働力確保支援、
組織活性化支援とサービスの深化を追求し、
「人」と「組織」の課題を総合的に解決できる体制へと発展して参りました。
ビルメンテナンス事業においても、リフォーム事業、設備メンテナンス事業を
積極的に成長させ、総合的な住環境サービスが提供できるようになりました。
創業20周年を迎えた2015年には企業としての総合力が問われる
「指定管理者制度」を東広島市より受託頂きました。
これらは一重に地域社会の皆様のご支援の賜物にほかなりません。
心から感謝申し上げます。
シナジーはこれからも、人と組織の活性化を通して、
地域社会の発展に貢献して参りたいと存じます。

株式会社シナジー 代表取締役社長大武良彦

「能力主義」よりも「魅力主義」でありたい

私たちシナジーのビジョンであり、ミッションは、「あらゆる人と組織に
元気のきっかけを」というものです。企業の存在価値は何でしょうか?
それは関わった「人」すべてを幸せにすることだと私は信じています。
では「人」を幸せにする事業はどんな形であるべきでしょうか。
それは時代がどんなに変わろうとも、地元に愛される地域一番店や、
顧客ニーズに応える一番事業をたくさんつくり、それらが総合的に
互いに連携し、相乗効果を発揮し続けることだと、私たちは考えています。
創業20年を超えて、これからのシナジーは、もっと「人」を幸せにする
共同体でありたい。そのためにはシナジーを背負う、
私たちスタッフ一人ひとりが魅力を持った「人」になり、
「魅力主義」で地域と人に信頼いただける、
そんな個性的で強い企業グループを形成して参ります。

株式会社シナジー 代表取締役副社長
有限会社シナジーコミュニケーションズ 代表取締役樽本 陽輔
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SYNERGY 2018年度 新卒採用
シナジーでは、年齢や経験によりスタイルの異なるコンサルタントが多く活躍していますが、
全員一致で「人」という視点から企業の成長支援のため、日々頑張っています。
こういった部分に共感してもらえる人を求めています。
あなたも「元気のきっかけを創り出せるひと」になりませんか。
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