SYNERGY

マイナビ2018

初めての派遣 初めての派遣 派遣という勤務スタイルについて学びます

あなたの可能性を活かす「派遣」という働き方。

株式会社シナジーは「人材派遣」や「業務請負」「有料職業紹介」を通して、
地元広島の数多くの方への就業機会を創出してきました。その仕組みについてお伝えします。

人材派遣とは

雇用はシナジーと契約。勤務場所は派遣先の企業となります
通常の正社員やアルバイトは、勤務する企業と直接雇用契約を結びますが、人材派遣は派遣元企業(株式会社シナジー)と雇用契約を結び、派遣先の企業に勤務します。
派遣元企業(シナジー)は、派遣元企業の職場に適した人員を派遣します。お仕事の指示は派遣先企業から受けますが、給与や福利厚生は雇用契約を結んでいるシナジーが提供します。

人材派遣のメリット

初心者からベテランまで、自分のレベルに応じた職場を選べます。また同じ職種でさまざまな職場を経験することで専門化やスキルアップを図ることが出来ます。
勤務時間や勤務地など、自分の希望や条件に合った働き方ができます。家事や育児との両立や他のお仕事との兼任など、条件を持った方でも働ける職場があります。
派遣社員を求める企業の多くは、プロとしてのスキルや経験を期待しています。経験や能力をお持ちであれば、給与に反映されることもあります。
自分のスキルや将来に向けての目標など、キャリアコンサルタントに相談し、それに見合った職場を見つけることもできます。段階的にステップアップしたい。将来のために、経験を積みたいなど、目的を持った働き方ができます。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、最大6ヵ月の派遣社員として勤務後、派遣先企業と本人の合意があれば、正社員や契約社員として雇用される契約です。両者が合意しない場合は、そこで派遣が終了となります。本雇用に入る前にテスト的に勤務が可能となるため、企業と人材のミスマッチを防ぐ方法として注目されています。「有料職業紹介」の認可を持つシナジーでは、あなたの能力や経験に応じて、紹介予定派遣への対応も行っています。

「業務請負」と「派遣」の違い

派遣と似ているようで異なる、業務請負(うけおい)
業務請負とはアウトソーシング(外部委託)の一部で、民法上の請負契約に基づき、製造・営業などの業務(および職場)を一括して請け負う形態です。あなたは雇用契約をシナジーと結び、お仕事の指示もシナジーの指揮命令に従います。シナジーでは「派遣」と「請負」両方の勤務スタイルを持っており、それが広島の製造業において弊社が信頼頂ける理由でもあります。

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SYNERGY 2018年度 新卒採用
シナジーでは、年齢や経験によりスタイルの異なるコンサルタントが多く活躍していますが、
全員一致で「人」という視点から企業の成長支援のため、日々頑張っています。
こういった部分に共感してもらえる人を求めています。
あなたも「元気のきっかけを創り出せるひと」になりませんか。
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