人材派遣・紹介
TEMPORARY STAFFING AND PLACEMENT
ニーズに合わせて
人と人とをマッチング
当社では、多様な業界・職種に対応した人材派遣・紹介サービスを提供しています。即戦力となる優秀な人材を、企業のニーズに合わせて迅速かつ柔軟にマッチングします。
短期プロジェクトや一時的な人材不足に対応する派遣サービスから、正社員としての長期雇用を前提とした人材紹介サービスまで、お客様の多様なニーズに応じた人材ソリューションを提供します。
人材派遣・紹介とは
通常の正社員やアルバイトは、勤務する企業と直接雇用契約を結びますが、人材派遣は派遣元企業（株式会社シナジー）と雇用契約を結び、派遣先の企業に勤務します。
派遣元企業（株式会社シナジー）は、派遣元企業の職場に適した人員を派遣します。お仕事の指示は派遣先企業から受けますが、給与や福利厚生は雇用契約を結んでいるシナジーが提供します。
人材派遣・紹介のメリット
初心者からベテランまで、自分のレベルに応じた職場を選べます。また同じ職種でさまざまな職場を経験することで専門化やスキルアップを図ることが出来ます。
勤務時間や勤務地など、自分の希望や条件に合った働き方ができます。家事や育児との両立や他のお仕事との兼任など、条件を持った方でも働ける職場があります。
派遣社員を求める企業の多くは、プロとしてのスキルや経験を期待しています。経験や能力をお持ちであれば、給与に反映されることもあります。
自分のスキルや将来に向けての目標など、キャリアコンサルタントに相談し、それに見合った職場を見つけることもできます。段階的にステップアップしたい。将来のために、経験を積みたいなど、目的を持った働き方ができます。
サービス内容
シナジーは人材派遣・紹介において様々なサービスを展開しています。
お悩みを改善するサービス内容をご提供いたします。
人材派遣サービス
短期・長期を問わず、企業のニーズに応じた即戦力となる人材を迅速に派遣いたします。 急な業務増加や特定プロジェクトに必要な専門スキルを持つ人材が求められる際に、柔軟な派遣サービスを通じて、スムーズに業務を進行できるようサポートします。また、派遣スタッフは、当社による厳しい選考と研修を経ており、安心して業務を任せていただけます。
人材紹介サービス
正社員や契約社員としての長期雇用を前提に、企業の求めるスキルや経験にマッチした人材を厳選してご紹介いたします。求人募集から面接調整、採用後のフォローまで一貫したサポートを行い、企業の採用プロセスを効率化します。人材市場の動向に精通した当社のコンサルタントが、企業の成長に貢献できる優秀な人材を見極め、最適なマッチングを実現します。
対象職種・業界
シナジーは人材派遣・紹介において様々なサービスを展開しています。
お悩みを改善するサービス内容をご提供いたします。
事務職
一般事務、営業事務、経理、総務、人事
書類作成、データ入力、スケジュール管理、経理補助など
幅広い業界におけるバックオフィス業務をサポートする経験豊富なスタッフを派遣・紹介します。
IT・エンジニア職
システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、サポートデスク
ソフトウェア開発、システム構築、ネットワーク管理、ITサポートなど
急成長するIT業界において、最新技術に精通したプロフェッショナルを提供します。
販売・サービス職
販売員、接客スタッフ、カスタマーサポート、コールセンターオペレーター
店舗での接客業務、商品の販売・管理、電話応対、顧客対応など
小売業、飲食業、サービス業などで求められるコミュニケーションスキルを持つ人材を派遣・紹介します。
製造・軽作業職
工場作業員、ピッキングスタッフ、ライン作業員、検品スタッフ
製造ラインでの組立作業、倉庫内での仕分け・ピッキング、検品・梱包など
製造業や物流業界において、即戦力となる効率的で丁寧な作業スタッフを派遣します。
人材教育・研修プログラム
当社では、派遣・紹介する人材が即戦力として企業で活躍できるよう、充実した人材教育・研修プログラムを提供しています。業務に必要な知識やスキルを磨くだけでなく、企業文化や現場のニーズに柔軟に対応できる人材を育成するため、さまざまなカリキュラムを用意しています。
基礎研修
派遣前の研修では、社会人としての基礎的なスキルを徹底的に指導し、派遣先企業でスムーズに業務に入るための準備を行います。
専門職種向け研修
職種ごとに特化したプログラムを用意しており、実務に直結するスキルを身につけるための研修を行います。これにより、現場での即戦力として企業に貢献できる人材を育成します。
法令遵守・安全衛生教育
すべての派遣スタッフが法令を遵守し、安全に業務を遂行できるよう、定期的な法令研修や安全衛生教育を実施しています。
現場対応力強化プログラム
企業ごとの特性や現場環境に応じた対応力を高めるため、実践的なシミュレーションを通じて即時対応力を養成します。また、派遣先でのスムーズなコミュニケーションをサポートする技術を習得します。
継続的なスキルアップ研修
派遣後も、スタッフが成長を続けられるよう、定期的なフォローアップ研修やスキルアッププログラムを提供しています。これにより、長期的なキャリア形成と企業への貢献を促進します。
