自社の「採用力」を測り、鍛えるセミナー～できない理由を明確にし、実践的な改善策を知る～ | 株式会社シナジー広島採用支援(新卒/中途)・経営セミナー・派遣・総合ビル管理業

自社の「採用力」を測り、鍛えるセミナー　～できない理由を明確にし、実践的な改善策を知る～

開催日時

オンラインで実施： 2025年05月21日(水) 11:00〜12:00
オンラインで実施： 2025年05月23日(金) 11:00〜12:00

無料

■ 本セミナーで得られること

採用できない原因が明確になる！
自社として何に取り組めば良いか明確になる！
採用を細分化して考えられるようになる！
採用設計の仕方がわかる！

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■このような方はぜひご参加ください！

漠然と採用に課題を感じている企業様。
応募がないと感じている方。
良い方からの応募がないと感じている方。
新卒と中途に力を入れるべきか悩んでいる方。
漠然と若い方を採用したいと考えている方。

■「採用、なんかうまくいかない…」そう感じた瞬間が、“変えるべき”タイミングです。

採用活動を続けているのに、
思うように「いい人」が来ない。
そもそも応募すら来ない。
来てもすぐ辞退される。

そんな状況が続くと、
「うちみたいな会社じゃ無理なのかな」と諦めてしまいそうになります。

でも――本当にそうでしょうか？

実は、多くの企業が「採用できない本当の理由」に気づいていません。
問題が“応募数”なのか、“選考設計”なのか、“惹きつけ”なのか…
自社の採用課題が“どこにあるのか”を正しく把握できていないのです。

このセミナーでは、
そんな“採用のもやもや”をスッキリ整理し、次に打つべき具体策を明らかにします。

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■ お伝えする内容

現在の採用市場
自社採用力チェック
自社の課題（採用活動の全体像の把握）
応募がない企業様の取り組み
応募はあるが、事態が多い企業様の取り組み
内定辞退されてしまう企業様の取り組み
求める人物像ではない方からの応募が多い企業様の取り組み
採用成功事例の紹介

■ ガイド紹介

株式会社シナジー　経営採用支援事業部　チームリーダー樋野　竜乃介

株式会社シナジー経営・採用支援事業部ぐっともっとGrに所属。
中小企業の採用アドバイザーとして、新卒、中途、外国人とあらゆる角度からの中小企業の採用をサポートする。
求職者視点での企業の強みを言語化、ターゲットとなる人材へ訴求する求人を作成し、
採用活動の企画運営を行っている。
また今までに500名以上の求職者の就職相談を受け、キャリア構築のサポートも行う。

弊社セミナー実績

2016年より
社長の学校プレジデントアカデミーにて
全国の経営者に経営と採用に関する
セミナーを実施

2020年には
広島県・広島労働局主催の採用定着支援
セミナーにゲスト講師として登壇しました。

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詳細情報

開催日時	【会場実施】会場：オンラインでの開催日時①： 2025年5月21日（水） 11:00～12:00 受付開始　10:50～日時②： 2025年5月23日（金） 11:00～12:00 受付開始　10:50～
スケジュール	セミナー本編：60分
定員	なし
参加費	無料
開催場所	オンライン開催（zoomでのご案内になります）
アクセス	参加申し込みの方にはお申し込み後に確認のメール、開催1週間前にZoomのURLをお送りします。

よくあるご質問Q＆A

Q.どんな人が参加していますか？ A.10名から100名規模の経営者の方が主に参加されています。 社長や代表の方以外にも採用に関わる方であればご参加可能です。

※同業者さま（人材、コンサルティング）からのお申し込みはご遠慮いただいております。

Q.申し込み後の流れを教えてください。: A.申し込みフォームに必要事項を入力して頂き、送信して頂けますとお申し込みが完了します。; その後、事務局より詳細情報をメールでお届けします。

Q.都合が合わなくなり、キャンセルしたい時はどうすればいいですか？

A.メールもしくはお電話で受け付けていますので、キャンセルしますとお伝えください。

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