SYNERGY

採用担当者向け
2020/06/04 (木)
樋野 竜乃介

新型コロナウイルスの第二波に備える。 オンライン採用、リモート採用における有効な”オフィスツアー動画”とは??

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新型コロナウイルスの第二波の可能性が広がっています。

九州では緊急事態宣言解除後にクラスター感染が確認され、

東京でも「東京アラート」が発令されました。

 

専門家の中では、

新型コロナウイルス感染が収束するまでに

数年かかると予測している方もいます。

 

そのような状況の中で、

採用活動はオンライン化が迫られています。

 

今年の採用活動をオンラインで

実施された弊社のお客様からは

「上手くいかなかった」

「母集団形成に苦労した」

などの声も耳にしました。

 

今回は世界でも注目されているリモート採用である

「オフィスツアー動画」についてご紹介します。

 

オフィスツアー動画とは

 

オフィスツアー動画とは、

求職者に将来の同僚がどのように働いているのかを

見て感じたり、雰囲気を知ってもらうために

オフィスの入り口から社員の会話や休憩場所の風景や

雰囲気を撮影したものを動画にまとめて

求職者に紹介することを言います。

 

オンライン採用では

直接求職者がオフィスに訪れる機会がないため、

社員や社内の雰囲気が分からない求職者が多いです。

 

このオフィスツアー動画は

求職者に会社に来てもらわなくても

オンラインで社内の雰囲気を知ってもらえるため、

現在、世界的にも非常に注目されている採用手法の1つです。

 

日本でもすでに導入している企業があり、

リアルタイムでオフィスの様子を撮影して

説明会を実施する企業もあります。

 

ぜひ、皆様の会社でも試してみてください。

 

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この記事を書いた人
2019年 新卒で株式会社シナジーに入社。ぐっともっと事業部採用支援グループにて活躍中。大学生時代は自身で立案した「海の家 Re:rie」の代表を務めるなど地域活性活動に尽力。その他、野球部キャプテンを務めた経験もある。「誰にとっても居心地の良いコミュニティづくり」を長期目標とし、多くの人とのコミュニケーションを大切にしている。
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