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乾 恵の記事
平成29年6月4日の中国新聞でシナジーの製品が取材されました。
平成29年6月4日の中国新聞で、株式会社シナジーが開発に携わった室内緑化システム「Puzgreen」（パズグリーン）が取り上げられました。 森の音 緑で読書快適 東広島市西条西本町の市立サンスクエラ児童青少年図書館は、森林の音を流す音響と緑化のシステムをあらたに導入した。利用者数の減少が続く中、居心地の良い空間を演出して魅力アップを図る。4月から出入り口近くの3個所に、観葉植物や金魚の及ぶ水槽を組み合わせたセットを置いた。6箇所のスピーカーから鳥の鳴き声など森で収録した自然音を流す。リラックス効果あるとし、季節や時間で音を変える。システムでは5年リースで370万円。同館の蔵書は約７万６千冊。２０１６年度の利用者は６万５８０９人、前年度を４１１５人を下回った。少子化などの影響と見る。１６年度からは閉館時間を２時間延長して午後８時とした。岡田年史館長（56）は魅力あるスペースで挽回したい。癒やしの空間を体感してほしい」と呼びかけている。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
平成２９年５月１８日の中国新聞で、シナジーの取材記事が掲載されました。
平成２９年５月１８日の中国新聞で、シナジーの取材記事が掲載されました。 ひとネット 社内制度の工夫 大賞喜ぶ 「地方の中小企業が魅力的だと示したい」と話すのは、企業コンサルティングのシナジー（東広島市）の樽本陽輔副社長。次世代に残すべき企業を表彰する財団法人の「ホワイト企業アワード」の制度部門で大賞を受賞した。社員の予定や外出中の電話のメモを、パソコンや携帯電話で全員が共有する仕組みを導入。「効率的に働ける。社内イベントが多いことも評価された」と喜ぶ。自社のノウハウを他社のコンサルに活かす。「中小企業の困り事を解決する支援をしたい」（新山創） ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
第2回ホワイト企業アワード受賞しました。
本日２月２８日、株式会社シナジーは 一般財団法人日本次世代企業普及機構様より、次世代に残すべき企業を表彰する「第2回ホワイト企業アワード」の【ホワイト制度部門】の大賞をいただきました。 エントリー企業272社の中より選出いただいたということで、身に余る光栄です。 株式会社アキュラホーム様、株式会社ＡＯＫＩ様、株式会社アートネイチャー様など大手が受賞されている中で、私たちのような地方中小企業にフォーカスいただいたことに大変感謝しております。 スタッフ一人ひとりの努力あっての受賞ですので、スタッフに感謝するとともに、経営陣が目指すビジョンに少しでも近づける取り組みを続けていきたいと思います。 ＿＿ 第2回ホワイト企業アワード受賞企業決定しました。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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「注目の西日本ベンチャー100」にインタビュー記事が掲載されました
Webサイト「注目の西日本ベンチャー100」にて、弊社代表取締役 樽本のインタビューが掲載されました。 地域への想いや今後のビジョンなどをお伝えさせていただきました。 関係者の皆様、ありがとうございました。 ◎ 注目の西日本ベンチャー100 http://www.nishinihon-venture.com/ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
研究報告（5.5） 棚、完成するってよ編
こんにちは！ たびたびの更新で、みな様に飽きられないかだけが心配な木原です。 本日急きょブログを懇親する運びとなったのは･･･そう、 棚が、完成したからです！！！ （棚がいまいち映えないのは、写真を撮る腕前の問題です） 長かった、本当に長かった･･･ 棚に据付けられるテレビの寸法を測り、 誕生日ケーキを食べ、 ちょうどいいサイズ感の棚を探し、 カリスマ美容師に出逢い、 雪で配送が遅れた棚を待ち続け、 届いた棚（未完成）の微調整を行い、 そして昨日、ようやく完成しました！ テレビのはめ込みなど、細々とした調整はこれからですが(笑) おせっかい、ひとまず完了です！！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
研究報告（6） そんなこともあるさ編
みなさま、お久しぶりです♪ おせっかい研究所の後藤です！ 背景に馴染みきれないのは、私からにじみ出る文系臭のせいでしょうか( ﾟДﾟ) さて、今回はおせっかいが実を結ばなかったパターンを紹介します。 それはシナジーブログでも時折登場する、いいオフィス委員会のお手伝いをした時のこと、 それまで弊社では半永久的に使い続けることのできるコースター（つまり普通のコースター･･･）を使っていました。 このたびオリジナルのコースターを作って、お客さまをおもてなししようという案がでました。 そのコースターの案だしを私たち、おせっかい研究所も行いました。 木原所長「コースター…」 後藤「･･･」 西山「･･･」 大武 チヨ「あれ使いませんか！？」 ←あれ 一同「天才か！！」 そうして（増田が）つくったコースター案がこちらです。 シナジーの役員や社員のシルエットを印刷したコースターならネタにもなる！！ と意気揚々と理事会に提出したのですが… 結果、廃案 なぜならコースターの図案は、最初から1種類の予定だったのです。 私たちの考えたコースターは、何種類もつくることが前提のものでした。 理由を聞いて、納得です。 今回のことから、私たちの考える「おせっかい」をするための大切なことに気づけました。 それは「相手のことをよく知ること」そして「ほんとうに相手が喜んでくれるかを考えること」です。 自分の都合を相手に押し付けることは、私たちの「おせっかい」ではないのです。 コースターの反省を活かし、私たちは「おせっかい」を続けていきます！ それでは、また(^^♪ ちなみに、紆余曲折の果てに出来上がったコースターですが･･･ 本邦初公開…ならず！！ ぜひ現物を見に、シナジーまで（遊びに）来てください♡ （協力：通りすがりにコースターをアピールするO濱課長） ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
研究報告（5） いいオフィス委員会お手伝い編
シナジーブログをご覧のみなさま、お久しぶりです！ おせっかい研究所 所長の木原です。 「最近釣りにハマって、おせっかいが二の次になっているのではないか？」と お思いの方もいらっしゃるかもしれませんが、それは大きな間違いです(`・ω・´) 実は水面下でじわりじわりとおせっかいの準備を進めていたのです…！ 当然です、3度の飯より「おっせかい」が好きな漢、それが木原 雄平です！！ シナジーには、いくつもの委員会があり、日々活動しています。 このシナジーブログでも各委員会の活動を取り上げているのでご存じの方もいらっしゃるかと思いますが、その委員会のひとつに「いいオフィス委員会」というものがあります。 今回は角本委員長率いる、いいオフィス委員会の抱える課題を解決するまでの長い道のりをお送りします！ ＜中略＞ こちらが、完成品です！！ ごめんなさい、勢い余って結果まで一気に飛んでしまいました。 簡潔に説明しますと、 いいオフィス委員会で応接室の棚を新調するという議題が出る ↓ やや難航 ↓ ONE委員会（おせっかい研究所のメンバーで構成）が引き取る ↓ 棚を発注 ※現時点 ↓ 棚 完成！！ あれ？まだ棚できてないんじゃない？と思った方、大正解です。 フォントサイズを自由自在に操ることで、いい感じにできるかと思いましたが･･･だめでした。 ここ最近、西条は近年まれに見る大雪だったせいか、棚が届きません(T_T) ですので、写真は棚の写真を応接室に合成した写真です。 「画像が荒い！」という方はお持ちのスマートフォンを高速で横に振るか、 パソコンの前で猛烈に反復横跳びをしながら画面を見ていただければ幸いです。 無事に棚が届き、応接室への設置が完了し次第、報告いたします！！ 乞うご期待ください。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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東広島市民の在宅ワークに関する意識調査について
株式会社シナジーでは現在、東広島市民の在宅ワークに関する意識調査を行っております。 ご協力ください。 読み込んでいます... ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
【News＆Topics】平成28年度東広島市雇用対策協議会デジタルワークシフトプロジェクト（導入事業）受託のお知らせ
News＆Topics 2017.1.12 シナジーグループの株式会社シナジー（本社：広島県、代表取締役社長 大武良彦）と 、デジタルハリウッド大学を運営するデジタルハリウッド株式会社（本社：東京都、代表取締役 吉村 毅）は 事業コンソーシアムを発足し、東広島市雇用対策協議会からIT技術を利用した在宅ワークについて、東広島市の潜在的労 働者の意識・状況を調査することを目的とした『デジタルワークシフトプロジェクト』を受託し運営してまいります。 平成２９年１月１５日より東広島市内の潜在的労働者の意識・状況を調査することを目的としたアンケート調査、 啓発セミナーの実施、IT技術を利用した在宅ワーカーモデル育成業務を、東広島市内で開始いたします。 シナジーは本事業を通じて、東広島市内の潜在的労働者をサポートすると共に、地域における在宅ワーク等の活躍の場を 創出することで、地域の活性化に貢献してまいります。 報道関係の方からのお問い合わせ 株式会社シナジー 広報：増田 082-493-8601 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
研究報告（4） わたしのプチおせっかい編
ブログをご覧のみな様、はじめまして！ おせっかい研究所の大武 チヨです(*^^*) 4回目の研究報告は「わたしのプチおせっかい」をテーマに実際にしたおせっかいをご紹介します。 シナジーでは、月に1度社員全員の机の引き出しの中の5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）の状態と、仕事がしやすい状態になっているかをチェックをしています。 ちなみに、社員全員の机のチェックをするのは･･･わたしです！！ （↑本日のイケニエは木原さんの机です） そこで、机の中のチェックをした後で、ペンや書類の向きを揃えるなど少し机の中を整理・整頓させてもらいました！ せっかくなので、できるだけ長い間きれいな状態が続いてくれれば嬉しいです♡ 大きなことでなくても、誰かのためにしたことは立派な「おせっかい」です。 みなさまの見つけた、してみた「プチおせっかい」があれば、ぜひぜひ教えてくださいね！ ではまた♪ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
研究報告（3） おせっかいの語源編
シナジーブログをご覧の皆さまご無沙汰しておりました！ おせっかい研究所の後藤です！ とうとう禁断の白衣に手を出してしまいました(`・ω・´) とはいえ研究所のメンバーですので、コスプレではありません！！ 連続の更新になりましたが、おせっかい研究所の更新3回目のテーマは、《おせっかいの語源とは？》です！ おせっかいの語源は「切匙・狭匙（せっかい）」とする説が有力です。 切匙・狭匙（せっかい）とはすり鉢やすりこぎの内側についたものを落とす道具のことです。 （下図参考） 切匙（狭匙）がすり鉢の溝に入り込むことから、細かいところまで行き届く、他人の内に入り込もうとすることを「おせっかい」と言うようになり、間に挟まることを意味する「介」の字を含んだ「節介」という漢字が当てられるようになったようです。 また仏教の観点から見ると、おせっかいは慈悲の始まりともとらえられています。 慈悲とは苦しみを取り、除く楽しみを与えと言う意味です。 大げさかもしれませんが私たちの活動を通しておせっかいが広まり、誰かの苦しみを取り除き、楽しみを与えることができるようになれば幸いです。 昔は世代や血縁関係をこえた、複数のつながりや絆があったそうです。 最近では、他人には極力干渉しない傾向があるように感じます。 そういう時代だからこそ「つながり」や「絆」つくり出す、おせっかいを広げていきたいと私たちは考えています！ 次回は後藤の研究報告です。 それでは！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
研究報告（2） おせっかいの意味編
みな様、お久しぶりです！ おせっかい研究所 所長の木原です。 笑顔が眩しすぎるって？ 生まれつきなのでご容赦ください。 「おせっかい」を辞書でひくと「でしゃばって他人にいらぬ世話を焼くこと」と解説してあります。 「でしゃばって」というと、なんとも角が立つ言い方ですね・・・ ですが昔は、身内以外の人の困りごとに対しても「でしゃばって」関わるのが当たり前の社会でした。 しかし現代ではインターネットが普及したこともあり、人と人との間に距離が生まれてきました。 その結果、他人からの批評や評判を意識しすぎて、お互いに深く踏み込めない壁ができてしまったのです。 ならば！ 「おせっかい＝でしゃばって他人の世話を焼くこと」に積極的に取組むことで、人と人との間にできた壁を壊すことができるのではないでしょうか？ おせっかい研究所では、おせっかいをそうとらえています。 シナジーの社内を例にしてみましょう。 ➀社長のヤクルトおじさん。 おせっかいからは少しずれているかもしれませんが、社長の「おせっかい」によって、みんなで一息つき社員同士の会話が生まれ、社内の雰囲気もより明るくなります。 ➁小濱課長の冗談 事業部は違いますが、ビルメンテナンス事業部にもよく顔を出してくれる小濱さん。 仕事の話をマジメにすることもあれば、冗談を言って雰囲気を和ませてくれることもあります。 何かと僕たちを気にかけてくださることも伝わりますし、事業部間の連携も格段に取りやすくなります。 以上のふたつは、自分が事務所にいる中で気づいた、おせっかいのほんの一例です。 社内には、人との間にある壁を壊すようなおせっかいをしてくれる人たちが他にもたくさんいます。 社外に目を向けると、先日の「マネジメント講座」の講師をしてくださった、海老原 嗣生さんは壁を壊してくれる方だと思いました。 話をする時も、敢えて一歩深く相手に踏み込むことで、議論も活発になり会場全体に親密な雰囲気が生まれたように感じます。 その他にもバスで席をゆずる、ドアを開けて人が中に入りやすくするなども、身近なおせっかいですし、お中元やお歳暮という文化もおせっかいの名残です。 おせっかい研究所では、おせっかいを人と人の間にある壁をぶち破る起爆剤だと信じ、引き続き研究していきます。 今回の研究報告はいったん以上とさせていただきます。 次回はおせっかいの語源について、同じくビルメンテナンス事業部の西山さんが登場します！ それではまたの機会に！！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
おせっかい研究所 所長・木原の所信表明！！
皆さまこんにちは！ この度、おせっかい研究所の所長を務めさせていただくことになりました、 ビルメンテナンス事業部の木原です！！ ※写真はイメージです、本人とは異なる場合がございます この記事を読まれた皆さまの「おせっかい研究所って何？」「何をするの？」と という疑問にまずはお答えしたいと思います！ おせっかい研究所とは 人と人、人と会社、人と地域を「おせっかい」で繋げること を目的に設立した団体です。 そもそも「おせっかい」とは、 頼まれていないことや自分の仕事ではないことに、勝手に取り組む事を指します。 日本には元々、近所の人に惣菜のお裾分けをする、お隣さんの家の前も掃除をする等の おせっかいが当たり前だという文化があり、人と人が直接繋がっていました。 しかし現在の日本はおせっかいが減り、人と人とが離れていっているように感じます。 インターネットが普及し、様々なことがより間接的により楽にできるようになったことで、 おせっかいが忘れ去られていったのです。 このままでは、人と人との繋がりは更に弱くなり、人の温かみを皆が忘れていく、 そんな時代が来てしまう・・・ そこで私は決心をし、立ち上がりました！！ おせっかいが入り乱れ、 人と人とが直接繋がり続けていく世界を作り上げていく！ 以上の目的を達成する為、私は日々おせっかいし続けます。 おせっかいプロジェクトの具体的な施策については、次回をお楽しみに！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
お仕事相談テラス
どうも 波光です ブログの更新ができるタイミングがなかなか無く、 この時間になっております （作成時点での時刻なので投稿時の時間とは差があります） 現在はタフマンを投与しつつ、己の肉体的精神的限界を 極限まで高めつつ全力でブログを書いております タフマンは強い味方ですね 以前の投稿をご覧くださった方には分かると思いますが ヤクルトレディー様に感謝です。 さてさて、ここ最近でのシナジーの変化点について 簡単にご紹介いたします ずばり新しく施設が増えます こちらその建物の外観ですが、使用用途はといいますと お仕事相談や求職者の方の面接 スタッフさんとのコミュニケーション等を行う場です 場所はざっくりこの辺になります！ 本当にざっくり過ぎて自分でも驚きです。 仮の名前としてお仕事相談テラスとでもしておきましょうか 今後少しずつ環境を整えていく予定です！ すごくお知らせらしいブログが書けて僕自身満足しております それではまた この辺で！！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
就職支援de無料パソコン教室☆
こんにちは、高速道路で居眠り運転しそうになり、 自分の頬を本気ビンタして目を覚ます気合系女子の山田です。(今日の話です) さて今日は「パソコンについて右も左も分からないよ～助けてママーン！」 という迷える子羊の方々に、シナジーの無料パソコン教室についてお教えします。 上写真はウチのスタッフさんがパソコンの操作方法を勉強しているところですね。 そうです、ヤラセ写真です。 小濱：バラすのかよ！！ 実際には小濱と手取り足取りマンツーマン、というわけではなく、 大きなディスプレイに教材VTRを流し、章に沿って進んでいきます。 こんな感じ。 小濱は質問受付係で近くにいて、わからないことがあったら直ぐ質問に答えます。 内容はExcel・Word・illustratorなど様々！ 本当に基本的なところから学べるので、 右も左も、そして上下前後まで分からなくても大丈夫、分かるようになります。 たまに上記写真のように、後ろでおちょなんさんみたいなのがいたりします。 気にしなくて結構です。 最近パソコン教室に足繁く通っているスタッフさんを 今回激写させていただきました。 仕事でExcelを使うので基本的なところを勉強中です♪ 集中すると顎がしゃくれる癖があります。 ウソです。 パソコン教室は毎週土曜15：00から！ スケジュールが合わないという方の相談も受け付けますので、 気軽にご連絡下さい！！ 担当は小濱と山田です。 小濱が好きな人は小濱、 山田が好きな人は山田を呼び出して下さい。 問合せ件数の比率によっては、小濱と山田の間になにか亀裂的なものが入ります。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
乾 恵
ネクストホーム×シナジー
こんにちはCAの山田です。 うら若き２４才、年頃の私は常になにかしら妄想に耽っていることも少なくありません。(※仕事中です) かっ！ 話は変わりますがシナジーの事務所は西条寺家にある、 アロフトユーカリというマンション１階に位置しています。 こちらは先月改修工事が終わって、内装や外壁、駐車場まで生まれ変わったマンションです。 ちなみに家賃は 25,000円！！！(共益費込み・敷金礼金０円) めちゃ安いです、驚愕。 リフォーム後の入居者を大募集中です。 そんな新生活にはもってこいの物件に、旦那様と見学に行って来ました！！ マンション内にモデルルームがあり、家具など置いてあります。 床も張り替えてあって清潔感のある内装。 旦那様ずんずん進みます。 逆光ですが、楽しそうな旦那様♡ エアコンも新品で、直ぐにでも新婚ラブ生活を始められそうです！！ さて、我が家同然とも言えるくつろぎっぷりの旦那様ですが… このお顔、ご存じの方もいらっしゃるのでは？ はっ！！ そうです、ネクストホーム社長の二宮達雄さんです！ この度は山田の妄想劇場にお付き合いいただきありがとうございました！！ 本来であればこれだけの茶番に会社の社長を引きずり回すのは失礼ですが そこは二宮さん、ビックな器を見せていただきました♪ シナジーの駐車場に停めていただいた MAZDA CX-5と記念撮影。 ダブルピースがよく似合います。 http://www.e-nexthome.jp/ ちなみにこちらの物件についてはネタではなく、 ↑のURLで確認することができます。 本当にオススメの物件ですので、是非チェックしてみて下さい♪ そしてこちらに住まわれる暁には、シナジーの社員とも仲良くして下さい！！ お友達から始めましょう！！宜しくお願いします！！！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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