SYNERGY

杉原活動記
2017/08/07 (月)
杉原里志

手元に残るもの。                                                 

Pocket
LINEで送る

中小企業は、あまり人材育成を
する余裕がありません。

中小企業の社長の多くは
優秀なプレイヤーで、
常にフル回転で業務に追われ
若手社員をコツコツと育成している
時間がないからです。

それでも、
中小企業ほど、人材育成をする
メリットがあります。

なぜなら、
中小企業は人材やお金
が十分にないからです。

人材もお金もない中小企業で
愛情も、手間も、
かけられていない社員が、
将来の会社に心血を注いで
頑張ってくれるはず
ありません。

社長が若い時期に、
どれだけ愛情を注いで一緒に過ごしたかで
歳をとったときに支えてくれる
社員の質と量が決まります。

苦しいとき、年老いたとき、
側に残ってくれるのは、
手間と愛情を注いだ社員。

資金も人材も十分過ぎる程なくても、
愛情を注いだ社長のもとには、
支えてくれる社員が残ります。

働く人にとって真に大切なのは、
高いお給料でも、
オシャレなオフィでもなく、
仕事そのものの魅力と、
仲間たちへのリスペクト。
あと、ビジョンへの共感。

その仕事に、
その会社に、
その社長に、
その社長が掲げるビジョンに、
人を惹きつける魅力がなくてはなりませんが、

いざ、会社が大変なとき、
社長を支えてくれるのは、
愛情を注いだ社員だけだからです。

大変でも、
人材育成に手間ひまと
愛情をかけていくことが、

遠回りなようで
近道なのです。
 

─── ぐっとくる会社を、もっと。 ───

株式会社シナジー
〜2017ホワイト企業アワード受賞〜
〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜
~日経Associe 特集人気注目の企業71に選出~

 

気になった方はこちら
【社長の学校】
プレジデントアカデミー広島校
経営の12分野
【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】
Gメン32
【すごい!素人をプロデュース!】
得意と働くを繋げる!Jally‘s<ジャリーズ>
【お問合せ】
総合お問合せフォーム
Pocket
LINEで送る

この記事を書いた人
1978年 広島生まれ 株式会社シナジー 取締役 地方中小企業の新卒採用を支援するスカウト型イベントを展開中。小さな会社の採用を成功させるには、「採用力」を高める前に、競争力のあるビジネスモデル、企業力が必要と実感し、社長の学校「プレジデントアカデミー」を広島で開校。自身も「経営の12分野」メソッドを組織に浸透させるための企業研修のガイドを行っている。 『ぐっとくる会社を、もっと。』を、ブランドスローガンに中小企業を活性化させる活動をしているが、自社でも財団法人次世代普及機構が主催する2017『ホワイト企業アワード』の制度部門で大賞を受賞している。
お電話でのお問い合わせ
TEL.082-493-8601
〔 受付時間 〕 8:30~17:30 定休日:土日祝
メールでのお問い合わせ
SYNERGY 2021年度 新卒採用
ぐっとくる会社って、何色でしょう。
人生いろいろ。型にはめても、はまってもダメ。
ぐっとくる会社の色は、いろいろあっていいものです。

<ぐっと>はいろいろな幅があって自由なものです。
自由って、いいですね。心が晴れます。

お客さまの自由を描くために、私たちは日々頑張っています。
一緒に、「ぐっとくる」を、生み出しませんか。
PAGE TOP

シナジーメルマガ
『ぐっとレター』申込み

地方の求人や採用、経営についての情報をお届けします。

シナジーメルマガ『ぐっとレター』に登録