採用担当者向け
2020/06/04 (木)
樋野 竜乃介

新型コロナウイルスの第二波に備える。 オンライン採用、リモート採用における有効な”オフィスツアー動画”とは??

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新型コロナウイルスの第二波の可能性が広がっています。

九州では緊急事態宣言解除後にクラスター感染が確認され、

東京でも「東京アラート」が発令されました。

 

専門家の中では、

新型コロナウイルス感染が収束するまでに

数年かかると予測している方もいます。

 

そのような状況の中で、

採用活動はオンライン化が迫られています。

 

今年の採用活動をオンラインで

実施された弊社のお客様からは

「上手くいかなかった」

「母集団形成に苦労した」

などの声も耳にしました。

 

今回は世界でも注目されているリモート採用である

「オフィスツアー動画」についてご紹介します。

 

オフィスツアー動画とは

 

オフィスツアー動画とは、

求職者に将来の同僚がどのように働いているのかを

見て感じたり、雰囲気を知ってもらうために

オフィスの入り口から社員の会話や休憩場所の風景や

雰囲気を撮影したものを動画にまとめて

求職者に紹介することを言います。

 

オンライン採用では

直接求職者がオフィスに訪れる機会がないため、

社員や社内の雰囲気が分からない求職者が多いです。

 

このオフィスツアー動画は

求職者に会社に来てもらわなくても

オンラインで社内の雰囲気を知ってもらえるため、

現在、世界的にも非常に注目されている採用手法の1つです。

 

日本でもすでに導入している企業があり、

リアルタイムでオフィスの様子を撮影して

説明会を実施する企業もあります。

 

ぜひ、皆様の会社でも試してみてください。

 

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この記事を書いた人
2019年、新卒で株式会社シナジーへ入社。 ビルメンテナンス事業部、人材派遣の仕事に従事したのち、 現在の経営採用支援事業部へと異動。 自らの現場経験や年間100人以上の求職者との面談経験を生かし、 新卒・中途問わず、求める求職者に魅力を感じてもらう採用活動の設計を 一括でサポートしている。 特にハローワークを活用した採用活動の支援を得意としており、 企業側が見つけきれなかった自社の魅力を見つけ出すことに強みを持つ。
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