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2011年
新卒者採用担当ブログ開始のお知らせ
シナジーの新卒採用スタッフによる、等身大のシナジーを語るブログです。就職活動に苦労したころを思い出して、一生懸命に書かせて頂きます。 http://ameblo.jp/synergy-no-wa/ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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担当者杉原のブログスタート
シナジーの担当者杉原が 人材サービスの視点でものづくりの現場を考えるブログです。 http://ameblo.jp/synergy-sugihara/ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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常務の樽本ブログスタート
当社の取締役常務 樽本陽輔のブログがスタート致しました。 http://ameblo.jp/synergy-tarumoto/ 非常に泥臭いビジネスブログとなる予定ですので ぜひご覧ください。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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クレド完成しました
[gallery link="file"] シナジー社員はこのクレドを持って シナジーの目指す方向へ進んでいきます。 このクレドを作るに当たっては内容を半年かけて煮詰めて デザインも半年くらいは悩みました。 当然そればかりをやっていたわけではありませんが 取組んで1年経過してようやく完成です。 シナジーの羅針盤として活躍してほしいと願っています。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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2011年3月13日 キャリアアップガイダンスご参加ありがとうございました
今回も多数の方にご参加頂きまして本当にありがとうございました。 1人でも多くの方に自身のキャリア形成について向き合って頂けたのではないかと思っております。 参加頂いた方でご感想等いただける方は当社までメールをお願い致します。 ・開催要領 日 時 2011年3月13日（日） 13:30～16:00 内 容 ＜就職活動を成功させるには！＞ 1. 求人状況の現状を把握しよう 2. 企業が正社員より非正社員を増やす理由 3. 雇用形態別の特徴（それぞれのメリットとデメリット） 4. 自分の強みを把握しよう（セールスポイントの確立） 5. 自分磨きが重要なポイント 6. 株式会社シナジーでお手伝いできること 7. 株式会社シナジーから皆さんへの提案 ある機関の情報ですが 労働者派遣法改正が正社員雇用増加につながるかどうかについて調査を実施した。 調査期間は10年12月21～22日。企業の人事採用担当者１００人から回答を得た。 派遣法が改正され、登録型派遣や製造派遣が原則禁止になった場合に正社員での雇用が増えると思うかを聞いたところ、「まったく思わない」が33・７％と最 も多く、次いで「思わない」が32・７％となった。一方、「思う」は15・４％、「非常に思う」は２・９％だった。全体の66・４％は、派遣法が改正され ても正社員雇用の増加にはつながらないと考えていることがわかった。 正社員雇用が増えないと思う理由を見ると、「正社員の雇用は、企業の体力が必要」「現在の経済状況では無理」など、景気が低迷している状況では、法律が変わっても正社員を雇う余力がないことをうかがわせる回答が目立った。 という内容です。 こちらは正社員になるためには、まず戦力としての自分を磨きあげなければなりません。 まず、ご自身にどういった武器があるのか。 そういった部分を少しずつ棚卸ししながら、強みを尖らせ、就職に有利な自分を作っていってください。 またこういった機会を設けさせて頂きますので、宜しくお願い致します。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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シナジー アクリルプレート
シナジーのロゴを模ったアクリルプレートが修理から戻ってきました。 事務所に入って目立つところにありますので、ぜひご覧ください。 [gallery link="file"] ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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福祉施設へクリスマスプレゼント 東広島マツダ会
東広島マツダ会に参加させて頂いています。 プレスネットに記事が出ていました。 http://www.jimo2.jp/areanews/index.php?id=741 マツダ様の関連企業（工場）30社からなるこの会に参加させて頂いておりますが、こういった活動を通して少しでも地域に貢献できればと考えております。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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正社員のお仕事情報アップされました
http://kk-synergy.co.jp/job/category/%E2%96%A002_%E5%BD%A2%E6%85%8B_/03%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1/ ぜひご確認ください。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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警備管理システム「i-system」
■システム会社だけではできない警備管理システム 「i-system」 ご紹介 ■警備管理システム 「i-system」 と組み合わせた、 成功改善事例などを掲載したブログ「警備会社で使える改善案ブログ」 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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