キャリア採用 シナジーlabo 樋野 竜乃介の記事一覧です

2024/03/25 (月)

大卒人材の就活の実情

ある調査によると、2025年卒の学生は大学3年生の1月時点で約25%の学生が内定をもらっています。2025年卒からインタ...
キャリア採用
樋野 竜乃介
2024/03/25 (月)

特定技能って?技能実習生の違いとは?メリット・デメリット等もわかりやすく解説!

日本の労働市場に新たな風を吹き込む「特定技能」制度。この制度は、特定の分野で人材...
採用担当者向け
樋野 竜乃介
2024/03/25 (月)

特定技能の四半期報告とは?提出手続きをわかりやすく解説!

特定技能外国人の受け入れを始めた企業にとって、四半期ごとの定期報告は避けて通れな...
採用担当者向け
樋野 竜乃介
2024/03/25 (月)

企業が外国人留学生を新卒採用する利点とは?採用の流れについても解説!

近年、日本の企業はグローバル化の波に乗り、外国人留学生の新卒採用に注目しています...
採用担当者向け
樋野 竜乃介
2024/03/25 (月)

初めてでも理解できる!【特定技能ビザ】の概要から取得方法まで

外国人労働者を雇用することを検討している企業にとって、特定技能ビザ制度は人材不足...
採用担当者向け
樋野 竜乃介
2024/03/25 (月)

特定技能の指定書紛失時の対応策とは?指定書とは何かも合わせて解説!

特定技能の指定書は、外国人労働者が日本で働くために必要な法的文書です。この文書は...
採用担当者向け
樋野 竜乃介
2024/03/25 (月)

求人募集の効果的な書き方ポイント3選

求人募集は企業と求職者の最初の接触点です。効果的な募集文は、企業の魅力と求める人...
採用担当者向け
樋野 竜乃介
2023/03/05 (日)

お金をかけるべきポイントは明確になっていますか?

中小企業はお金をかけて集客や宣伝をしてしまいがちですが、お金をかけたことで簡単に...
経営者向け
樋野 竜乃介
2023/01/05 (木)

チームビルディングの要、採用の4つのポイント

チームビルディングの三大要素は、採用・育成・メンテナンスです。そして育成とメンテ...
経営者向け
樋野 竜乃介
2022/12/05 (月)

コックピット経営のメリットと注意点

仕事というものは常に動いており、見える化することは困難と言えます。同じように、経...
経営者向け
樋野 竜乃介
2022/11/04 (金)

『足で稼がない』営業とその注意点

昔は、営業パーソンが顧客にこまめに訪問して、足で営業案件や注文を獲得してくるとい...
経営者向け
樋野 竜乃介
2022/10/05 (水)

脱・ゴリ押し!お客様に嫌われない営業手法とは

ビジネスにおいて、顧客単価の増加=売上の増加なのは明白です。一方で信頼されていな...
経営者向け
樋野 竜乃介
2022/09/05 (月)

メルマガを「ただ送っただけ」で終わらせないコツ

メルマガを配信しただけでは反応率を高めることはできません。重要なのはメルマガを配...
経営者向け
樋野 竜乃介
2022/08/05 (金)

費用をかけない集客手法を考える

広報活動はお金をかけずに自社ブランドや自社商品を広める良い手段です。無理に広告宣...
経営者向け
樋野 竜乃介
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