ブログ 樋野 竜乃介の記事一覧です

2023/11/24 (金)

「特定技能」の在留資格者が昨年の倍に

人手不足の対策として2019年より開始された特定技能制度ですが、今年2023年6月時点で、17万人を超え、去年の同じ時期...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2023/10/25 (水)

2025年卒の採用活動はより早期化の方向へ。

2025年卒の大卒採用について、夏季インターンシップが終了しました。今年からイン...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2023/09/25 (月)

男性の育児休業取得率の公表が義務化に！？

先月のシナレッジの記事にて、小濱の育児休暇のレポート記事を掲載いたしました。政府...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2023/08/25 (金)

夏の求人市場の活況と学生求人～成功への一歩を踏み出す8月の採用活動～

夏休みや新卒採用のシーズンが終わる8月は実は採用市場が活発化する傾向にあります。...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2023/07/25 (火)

高卒と大卒の離職率の差が縮まってきている

7月に入り高卒求人が公開になったことで、いよいよ高校生の採用活動が本格化しました...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2023/06/25 (日)

自社が選ばれる理由は明確ですか？

先日、2023年度の日本の主要企業の採用計画において、中途採用の比率が過去最高の...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2023/05/29 (月)

求職者の離脱を防ぐ、Wantedlyの活用法

自社の存在や求人を認知した求職者に対して、魅力づけする活動ができていますか？求人...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2023/05/25 (木)

自社が求職者に選ばれる理由

先日、2023年度の日本の主要企業の採用計画において、中途採用の比率が過去最高の...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2023/04/25 (火)

4～6月の活動が高校生採用の分かれ目

新年度を迎え、忙しくされている方も多いかと思います。大卒採用の選考、新入社員の受...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2023/03/25 (土)

学生の志望度が高まる場面の第1位は”面接”

先日、リクルートマネジメントソリューションズが、2023年卒の大学生の就職活動調...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2023/03/05 (日)

お金をかけるべきポイントは明確になっていますか？

中小企業はお金をかけて集客や宣伝をしてしまいがちですが、お金をかけたことで簡単に...

経営者向け

樋野 竜乃介

2023/02/25 (土)

スカウト文作成のコツ

最近、採用活動ではスカウトが多く利用されてきています。しかしスカウト文の作成に頭...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2023/01/25 (水)

社員が転職を考え始める事柄3選

長期休暇の後は、最も転職を考える時期だと言われています。普段は会わない人と話す機...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2023/01/05 (木)

チームビルディングの要、採用の4つのポイント

チームビルディングの三大要素は、採用・育成・メンテナンスです。そして育成とメンテ...

経営者向け

樋野 竜乃介