ブログ 小濱亮介の記事一覧です

2022/05/13 (金)

仕組み化の効果と隠れたリスク

仕組みとは「誰がやっても同じ成果が出せるようにする仕掛け」と私たちは定義をしています。誰かに仕事を任せてしまえば楽なので...

経営者向け

小濱亮介

2022/04/15 (金)

話を”聴く”のは難しい

弊社の今期のスローガンは「listen～聴く力を高める～」です。ヒヤリング（聞く...

経営者向け

小濱亮介

2022/03/16 (水)

デジタルに合わせるか、デジタルを合わせるか

2020年の世界のデジタル競争力ランキングで、日本は27位と言う結果になっていま...

経営者向け

小濱亮介

2022/02/15 (火)

メタバースをどう捉えるか？

メタバースとは3次元の仮想空間のことを言います。「メタ」＝超越する「ユニバース」...

シナジー活動記

小濱亮介

2022/01/14 (金)

未来を見据えた動きを常に準備

年末から年明けにかけて「2022年はどんな年にしようか」と考える方も多くいらっし...

経営者向け

小濱亮介

2021/12/15 (水)

経営計画の大切さ

経営計画書は会社の規模や業種問わず、全ての会社が作るべきものだと思っています。経...

経営者向け

小濱亮介

2021/10/16 (土)

良い仮説と無駄な行動との関係性

日本電産の永守さんが残した名言に「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」という言葉...

シナジー活動記

小濱亮介

2021/09/15 (水)

チームビルディングにおける組織形成について

オリンピックのサッカーはメダルが取れるんじゃないかと期待するほど、盛り上がりまし...

シナジー活動記

小濱亮介

2021/08/18 (水)

管理職がいない。経営を分かってくれる人がいない

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シナジー活動記

小濱亮介

2021/07/15 (木)

特定技能の外国人紹介事業始めました

＜特定技能とは＞一定の専門性・技能を有し、即戦力化が期待できる外国人の在留資格と...

シナジー活動記

小濱亮介

2021/06/15 (火)

会社の文化を変革するための6つのポイント

経営の中でとても難しいテーマである、組織文化の変革。変わりたくないのが人間です。...

シナジー活動記

小濱亮介

2021/05/15 (土)

中小企業の考えておく人事制度の５つのルール

昔、とある大物政治家がこんなことを言っていました。「世の中は白と黒ばかりではない...

シナジー活動記

小濱亮介

2021/01/22 (金)

喜びのきっかけづくり

2021年より弊社28期目を迎えることができました。お客様や一緒に仕事させていた...

シナジー活動記

小濱亮介

2020/12/04 (金)

非正規格差訴訟で最高裁が示した2つの判断

正社員と非正規労働者の待遇格差をめぐる訴訟で最高裁が１０月、結論が異なる２つの判...

採用担当者向け

小濱亮介