採用担当者向け 採用担当者向けの記事一覧です

2022/04/25 (月)

新入社員教育の意外な壁とは？

4月に入り、新入社員が入社されたという企業も多いのではないかと思います。今回、新入社員教育で気をつけるべきことをまとめま...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2022/04/21 (木)

ダイレクトリクルーティングとは？～運用成功している中小企業の7つの共通点～

求人サイトや人材紹介を用いた従来の採用手法に代わって、近年取り入れられることが多...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2022/03/25 (金)

学生からのエントリーを増やす施策とは？～2023年卒の新卒採用、本格始動！～

3月1日（火）、2023年卒の新卒採用が本格始動しました。近年、オンライン化や通...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2022/03/14 (月)

登録支援機関に支払う費用の相場は？　特定技能の雇用にかかるコスト

特定技能1号の資格を持つ外国人を雇用するには支援計画の作成と計画に則った支援が義...

採用担当者向け

井垣智寛

2022/02/25 (金)

特定技能で働ける外国人材と出会うには？

外国人の就労が無期限になる？2021年11月18日の日本経済新聞の記事によると、...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2022/02/18 (金)

特定技能2号とは？在留期間・特定技能1号との違い・採用方法

2019年に新設された「特定技能制度」在留期間が最大5年の1号と実質無期限の2号...

採用担当者向け

井垣智寛

2022/02/11 (金)

第二新卒の採用を成功させる方法【採用担当者向け採用のヒント】

「若い人材がほしいけど新卒の学生からなかなか応募が来ない。いっそ第二新卒を採用し...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2022/01/28 (金)

【要確認】外国人採用・雇用で注意するべき5つのこととは？

労働人口が年々減少していくと言われている現代、日本人労働者の争奪戦は激しくなり人...

採用担当者向け

井垣智寛

2022/01/25 (火)

「キャリア形成支援」が採用や定着の鍵

株式会社ビズリーチが2021年11月に行った「将来のキャリアに関する調査」を見る...

シナジー活動記

樋野 竜乃介

2021/12/28 (火)

建設業で特定技能外国人を採用できる業種は？

人手不足が深刻な14業種において現場経験と日本語能力を兼ね備えた外国人を採用でき...

採用担当者向け

井垣智寛

2021/12/25 (土)

2020年に転職した人の約6割が、コロナ収束後にまた転職することを希望している

株式会社マイナビによると、2020年に転職した人に対し「コロナ収束後に再転職をし...

採用担当者向け

樋野 竜乃介

2021/11/30 (火)

特定技能で5年間働いた後はどのような道があるか？

特定技能とは人手不足が深刻な14業種において、労働力を補充するために相当程度の経...

採用担当者向け

井垣智寛

2021/11/24 (水)

人手不足を解決する4つの方向性

パーソル総合研究所は、2030年に日本で644万人の人手が不足すると推計していま...

シナジー活動記

樋野 竜乃介

2021/11/15 (月)

採用は採用の専門家に任せたほうが確率があがります。

採用のお仕事をしていると中途採用と新卒採用が良いかと聞かれることが多いです。その...

シナジー活動記

シナジー