採用担当者向け 採用担当者向けの記事一覧です

2025/04/25 (金)

新入社員教育のポイントと効果的な進め方

4月は新たな生活が始まる季節です。企業にとっても、新入社員を迎え入れる大切な時期です。これからの成長を支えるために、効果...

新卒採用（大卒・高卒）

樋野 竜乃介

2025/04/14 (月)

特定技能の定期報告とは？提出手続きをわかりやすく解説！

特定技能外国人の受け入れを始めた企業にとって、１年ごとの定期報告は避けて通れない...

採用担当者向け

乾 恵

2025/03/25 (火)

カジュアル面談の重要性と成功の秘訣

弊社では、採用活動においてカジュアル面談を導入しています。カジュアル面談とは、”...

新卒採用（大卒・高卒）

樋野 竜乃介

2025/03/10 (月)

介護業界の2025年問題：介護の人材不足を救う外国人採用の課題とメリット

2025年、団塊の世代が全員75歳以上となり、日本は超高齢社会に突入しました。「...

外国人採用

シナジー

2025/01/24 (金)

シナジー採用のこだわり 〜採用活動におけるペルソナ作成のすすめ～

弊社では、採用活動において、ペルソナを明確にし、ビジュアル化することで、会社とし...

新卒採用（大卒・高卒）

樋野 竜乃介

2024/12/25 (水)

シナジー採用のこだわり 〜面接の制度を高める適性検査の活用事例～

企業の採用プロセスにおいて、適性検査は候補者の能力や適性を客観的に評価する重要な...

新卒採用（大卒・高卒）

樋野 竜乃介

2024/12/20 (金)

特定技能外国人の定着率アップ！働きやすい職場作りのコツ

少子高齢化が進む日本において、外国人労働者の採用は労働力不足を補うために有効な解...

外国人採用

藤原 幹雄

2024/11/25 (月)

シナジー採用のこだわり 〜内定者フォローで不安払拭と教育を～

弊社では、内定承諾後に、内定者フォローを行なっています。現在進行中のものもありま...

新卒採用（大卒・高卒）

シナジー

2024/10/25 (金)

シナジー採用のこだわり 〜面接評価シートの有効性について～

採用活動で面接は非常に重要なステップですが、評価が曖昧になってしまうこともありま...

新卒採用（大卒・高卒）

樋野 竜乃介

2024/09/25 (水)

シナジー採用のこだわり 〜シナジーで実施している選考課題とは？～

弊社では、採用活動の中で面接や適性検査の他に、選考課題を実施しています。選考課題...

新卒採用（大卒・高卒）

樋野 竜乃介

2024/09/20 (金)

なぜインドネシア人労働者の採用がアツイのか？採用の際の注意点も併せて解説！

近年、日本国内で外国人労働者の採用はますます重要な選択肢となっています。そんな中...

外国人採用

藤原 幹雄

2024/09/10 (火)

【人事の方向け】初めての外国人採用でよくある不安・問題点と対策

今回は、外国人採用に関してお客様からよく聞かれる不安や疑問にお答えします。外国人...

外国人採用

藤原 幹雄

2024/08/30 (金)

企業はなぜ今、外国人労働者の採用を考える必要があるのか？

人手不足の見通しと起こりうる現象実はいま、日本の企業の半数以上が人手不足に悩まさ...

外国人採用

藤原 幹雄

2024/08/23 (金)

シナジー採用のこだわり 〜面接は5回以上！？お互いの本音をぶつけ、マッチングを高める～

この記事では、シナジーの採用活動のこだわりについてお伝えしていきます。今回は、”...

新卒採用（大卒・高卒）

樋野 竜乃介