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シナジーの記事
１日型インターンシップ解禁
マイナビは2017年11月16日 2017年度の 「大学生インターンシップ調査」 の結果を発表しました 大学生・大学院生のインターンシップ 参加率は72.2％ 参加経験者の参加者数は 平均2.7社 インターンシップに参加したことがある学生は 前年比12.5ポイント増の72.2％で 2014年の調査開始以来最高となり 初めて7割を超えました 肌感覚よりも 更に高い数値が発表され 正直慌てています^^; 参加経験者の平均参加社数は 前年比0.6社増の2.7社でこちらも 2014年の調査開始以来過去最高です マイナビ社が市場を煽るために 数字を盛っているのではないか と疑う数字ですね・・ もっとも参加しやすい期間は 「1日」が50.0％ともっとも回答者が多く 前年と比べて8.9ポイント増加しています 「2～3日」36.8％と合わせて約9割の学生が 「1～3日」の短期インターンシップを 参加しやすいと感じているとのこと 経団連の思惑とは違い 短いインターンシップが 学生からは好まれているようです インターンシップを通じて 社会人と話をすることが自分の将来に対して 「影響がある」と思う学生が 97.7％を占め学生の関心の高さを表しています 中小企業もインターンシップは必須 今年から「１日型」のインターンシップが 解禁されたことでかなり参加率があがります 超売り手市場なか、学生が企業を選別 する目は厳しくなりました 元来１日型インターンシップは 大学から 実態は企業説明会と変わらず 就業体験とはいえない という批判もありました その気持は良くわかりますし 実際に他社のインターンシップに 参加した学生から 「中身が薄く、がっかりした」 という声も多く聞きました しかしこの１～２年で 企業が工夫を凝らし 仕事を擬似体験できる機会などを うまく盛り込み魅力を発信している 事例も増えています 経団連は19年卒の採用から インターンシップの日数を 「５日以上」とする規程を廃止し １日型インターンシップを 解禁しますので 大手企業も堂々と１日型を 差し込んできます そう考えると インターンシップの激化は 避けることが出来ません 自分たちは中小企業だから インターンシップなんて余裕はないよ なんて言っていると ３月１日の解禁日には 既に採用で出遅れることになります 優秀な人材を採用するのであれば 中小企業もインターンシップに 乗り出していくことをお勧めします ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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いいオフィス委員会活動ファイルNo.1
いいオフィス委員会活動ファイルNo.1 『トイレの壁紙変更大作戦！！』 皆さん、こんにちは！ 今回はいいオフィス委員会の活動について少しだけご紹介いたします(^^) 今回は、 『トイレの壁紙変更大作戦！！』 本作戦は、シナジーレンジャー(シナジーコミュニケーションズの警備隊員)の憩いの場である、オフィスのトイレの壁紙を新たにすることで、最終目標である、『シナジーいいオフィス化計画』を達成する足掛かりとするものである！！ そこで、我々はまず世界各地(規定あり)に散らばるメンバーを招集し、壁紙全集からどの壁紙にするのかを決めることに、、、 候補1 高級感あふれるトイレでゆったりとしたい方にオススメ！！ エレガントに決めたいあなたにピッタリの壁紙！！ 後：なんか雰囲気違くね・・・ 徳：そわそわしちゃいますね・・・ 茅：ですよね～～ 候補2 開放感あふれるこの壁紙はまるで自然の中で用を足しているよう！！ 心も身体も開放的になりたいあなたにオススメ！！ 後：いや、トイレに開放感求めてない、、、 茅：新たな扉が開かれてしまいそう、、、 徳：いいと思ったんですけどね～～ 候補3 トイレを癒しの空間に！！ 猫たちに囲まれてゆったりとしたひとときを！！ 茅：見られてる感半端ない、、、 徳：全然ゆったり出来んですね、、、 後：かわいいのになぁ～～ 茅：てか、俺以外まともに考えてないじゃねーか！！ 後：確かに猫より、犬派でした！ 徳：いや、そこ、、、？ 数分後、、、 茅：やっぱり実用的なもので行こ～！ 後：それがいいですね(笑) という事で、決まったのがこちら！！ 汚れ防止・抗菌作用のある実用的な壁紙！！ 後：こういう凸凹したやつって、ひっかいてはがしたくなりますよね～～(笑) 茅：はがすな！！(笑) そんなこんなでトイレの壁紙は変更されたのであった、、、 before after 続く、、、のか？(^^; 因みに、、、 壁紙の張り替えは弊社の頼れる男・・・ 木原雄平がしてくださいました！！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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勝つべくして勝つ仕組み
あまり経営戦略という言葉が 好きではないのですが、 他に該当する言葉がないので 戦略と記載します。 やはり、 人気のある企業、商品には 戦略が存在しています。 こう言うと、 多くの社長は、 「当社にも経営戦略はある」 と返されます。 多くの社長の頭には、 戦略とは 「顧客サービスの品質向上」 「商品力の強化」 「人材の増強」 というイメージです。 これらは一切戦略ではありません。 戦略というのは、 いつからか、 誰かわかりませんが、 「戦わずに勝つこと」だと、 定義してそれが広まっています。 多くの人が共感したので 広まった説だと思いますが、 経営戦略というのは、 「売れるべくして売れる仕組み」 を持つことだと考えています。 つまり、 顧客が買いたくなる、 もしくは買わざるを得ない 仕組みを作り出すこと。 そしてその仕組を支えるために 人材を強化したり、 コストダウンや 商品力をあげ、ブランド力を持つ というのが、正しい姿です。 仕組みがないのに、 コストダウンや、 商品力をあげるだけの活動では 戦略とは言えません。 いかにして、 勝つべくして勝つ仕組みを持つのか。 普段から、 再現性が重要だといっているのも、 こういった考えからです。 経営戦略は、 持っていますか？ 経営戦略というと、 違和感を感じますね。 なんででしょう。 ”勝つべくして勝つ仕組み” 持っていますか？ いつか、しっくりくる 言葉を考えます。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業向け】 大学生スカウト型採用 Gメン32 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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シナジーイベント「オセロトーナメント」
久々の登場の やるＪＯＹ委員会委員長の大武（貞）です！ 大武「わたしだ。」 前回登場時に、やるJOY委員会で 「社内料理対決!!」の企画・準備に励んでいます！と報告しましたが、 ※前回ブログ参照 https://synergy.d3.tsuqrea.jp/cat01/8002/ さまざまな事情で、残念ながら中止する結果になってしまいました。 大武「なんてこったい！」 しかし、そこであきらめないのが、やるJOY!! 代替案として、スケールダウンはしますが、 「社内オセロトーナメント」を開催することになりました！ 社内で、誰が一番オセロが強いのか、 白黒はっきりしようかと思います(笑) トーナメント表はこんな感じになってます。 唯一のシードは社長！さすが社長！ 決して奇数で数が合わなかったわけではありませんよ！ しかし、なかなか興味深い対戦カードが多いですね。 新入社員増田 ＶＳ 樽本副社長 新入社員増田 下剋上なるのか。 私、大武（貞） ＶＳ 大武（チヨ） 世紀の大武対決 などなど そんなこんなで ”シナジーオセロ大会” ここ開催！ 山﨑「まぁ勝つのは俺ですけどね。」（ちなみに山﨑の趣味は将棋） 大武「・・・・（なんだこいつ急に・・）」 山﨑は放っておいて 最後は映画の予告風で締めたいと思います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 10月・・・ 新たな戦いの幕が上がる・・・ シナジーオセロトーナメント！ シナジーのニューフェイス新入社員山﨑。 彼は亡き妻の敵 （※注 山﨑は未婚） 大武四天王を倒すため シナジーオセロトーナメントに姿を現す。 果たして山﨑は、幾多の魑魅魍魎を倒し 大武四天王の下にたどり着くことができるのか！？ そして最愛の妻の敵を討つことはできるのか この秋、山﨑の静かな復讐劇が始まる。 「Ｏ・ＳＥ・ＲＯ」 coming soon ※この作品に登場する人物は、実在の人物ですが 作品自体はフィクションです。 ※大武四天王：大武良彦（社長）、大武貞之、大武美穂、大武チヨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ というわけで ”シナジーオセロ王”の称号は誰の手に！ 乞うご期待！ （オセロトーナメントは本当にやります。） では、また！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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社内に仲間が増えました。
こんにちは!! いいオフィス委員会 委員長角本です。 お彼岸も迎え、 あっという間に9月末ですね!! 私の実家は、10月に入ると稲刈りが待っています。 稲刈りの大変さたるや・・ ただ、重い米を運ぶのは旦那がやってくれるので 女系家族の我が家はだいぶ楽になりました！ 私は子供が産まれてからは、昼ごはんを買いに行く担当をしています☆ さて、私の稲刈り話はさておき 今回は「社内に仲間が増えました。」というわけで 社内に日に日に増えている、観賞植物達を紹介します！ まずは頭上に増えたこちらです!! 「テラリウム」。 観葉植物を小瓶に収める、巷で流行スタイルです。（アクアリウムの植物版） このテラリウムが、天井に！ 天井から吊るすのは「ハンギング」といって これまた巷ではやっている飾り方らしいです。 ～はじめてこれを見たときの角本委員長の感想～ 角本「・・・デトックスウォーターか？」 ※参考画像：デトックスウォーター そして応接室の机の下にも置き型のテラリウムが！ ～はじめてこれを見たときの角本委員長の感想～ 角本「小さなおじさんの家か？」 ※小さいおじさん（ちいさいおじさん）は、日本の都市伝説の一つ。 その名の通り、中年男性風の姿の小人がいるという伝説（Wikipediaより） ちなみにテラリウムには、多肉植物・コケなど水を あまり必要としない植物がおすすめだそうです。（手入れが楽だから） 最後はこちら！ ワラビのような毛が生えた、少し不気味な植物です。 私もはじめてみましたが、「ヘゴ」という植物らしいです。 ちなみにこのヘゴ、本来はこんな姿をしています。 ちゃんと葉っぱが生えています。 手入れの方法を間違え葉が枯れてしまいました。。。 しかし！まだこのヘゴは死んでいないので ちゃんと手入れをして復活させてみせます！ というわけでシナジーに新たに増えた仲間達でした！ 角本「ぜひ皆さんも、ちっさいおじさんを探しに遊びに来てくださいね!!」 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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加治、ジョブサーチ奮闘記
最近は異常気象がとんでもないですね。 台風やら、急に暑くなったり寒くなったり、 朝晴れていたかと思えば、夕方には突然の雨 洗濯物が！！ どうも スイカ割りの加治です。※前回ブログ参照 https://synergy.d3.tsuqrea.jp/cat01/11497/ 今日はババンと宣伝をさせていただいます！ シナジーで運営している求人サイト【広島ジョブサーチ】！！ 【広島ジョブサーチ】 ～ 以下宣伝文 ～ 登録もスマホでカンタン♪ なんと電話番号とお名前だけで登録できる求人サイト‼ そこのあなた( ｀ー´)ノ 「なんか仕事したいけど広島市内まで出るのは遠いなあ… 東広島でいい仕事ないかな～」 と考えていませんか！？ ご安心を！【広島ジョブサーチ】 東広島エリアの求人に特化してます！ もちろん広島市内も！！ ・お仕事探しには、専門のキャリアコンサルタントが対応 ぜひ！ご利用ください！ 企業の皆さまも、求人費用は無料となっていますので タダで載せられるなら～ と感じた企業様はぜひご連絡を！ 加治「宣伝文だからって読み飛ばしたあなた！ 加治特製料理をお見舞いしますわよ！」 山﨑「（この微妙な空気どうすんだ・・・）(*^_^*)」 気を取り直して！最近では公式フェイスブックも稼働し始めました。 お仕事情報から履歴書・面接のコツなどの豆知識まで まだまだ未完成ですが、私加治、 色々と試行錯誤しながら更新中です！ FACEBOOKページ https://www.facebook.com/hiroshima.jobsearch/ ちなみにアカウントのTOP画はこちら。 どーん。 増田：「完全スマホ向けのギャルゲやん…」 加治：「・・・・・・・」 補足として、 彼女たちはそれぞれ何らかの事情でお仕事を探すことになった ジョブサーチガールズです。広島ジョブサーチを通じて自分に合ったお仕事を見つけ 生きがいを見つけていくのです。 ・・・先に言っておきます。いたって真面目です。 ちなみに、一番悩んだのは、この子達の名前決め ～とある日～ 小濱さん「ジョブサーチの女の子達の名前、 なんかインパクトのある名前がいいなあ」 加治：「インパクト…ジョブサーチ…「ジョブ子」とか…」 小濱さん「いやそれはさすがに・・・・」 加治「・・・・じゃあ何がいいと思いますか？」 小濱さん「え…ジョブさち子！」 春名さん「・・・（同レベルやん）」 そんなこんなで広島の地名を名字にするという形に落ち着きました。 Ex. 向洋うづき、海田むつき、西条葉月 など・・・ さぁここまでジョブサーチの紹介をしてきましたが、 皆さんはこうお考えでしょう・・・ 「このサイトはどこへ行こうとしているのか。」 加治「それは私にもわかりません！」 ですが日々、頭を悩ませ更新しているので ぜひ応援してください。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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～シナジープレイバック 8月編～
どうも！ 台風の影響か、この頃涼しくなってきたので 元気に満ち満ちてきた春名です！ ※事務所裏ではしゃぐ春名 さて私が登場したという事は・・・ そうです！シナジーイベントプレイバックです。 春名「ざっくり7月、8月あたりをプレイバックするぜ！」 ～スイカ割り編～ 猛暑のとある日・・・ 杉原氏「スイカ割ろうぜぃ！イェイ(^_-)-☆」 春名「・・・・・・・・・・。」 春名「・・・・・・・・・・・・・ふぅ。」 ということで夏らしく、スイカを割りました。 スイカを下から仰ぐようなアングルで。 非常に中身の詰まったおいしそうなスイカです。 さぁスイカを割るための道具をこいつに出してもらいましょう！ ●ラえもん「そんな時は・・・」 たらららったら～ ●ラえもん「金属バットーー」 スイカの防御力に対し、明らかに攻撃力が高すぎる そんな装備を手に、 今回割役に選ばれたのはこの方。 新入社員：加治慈海 加治「恐縮です(´・ω・`)」 さぁ、目隠しをして・・金属バットを持って・・・ ～～～～～割るシーンの写真は割愛します。～～～～～～～ スイカがかわいそうになるくらいの 割りっぷり。 あまりの絵面に私、春名 底知れぬ恐怖を感じました。 結果がこれ。 クリティカルヒットどころの騒ぎではありませんでした。 かつてここまでの割られ方をしたスイカがあっただろうか・・・ 春名「なるべくおいしそうに切らねば。」 ※参考画像 クリティカルヒットを受けたスイカでしたが 味は非常に甘くおいしいものでした。 私もたくさんいただきました！ ごちそうさまです(*´ω｀*) そういえば果物はストレスを与えると 甘くなるって聞いたことがあるような・・ ～ スイカ割り編 完 ～ さぁひさしぶりの投稿で 春名、早々に力尽きてきています。 最後にもうひとつだけ、イベントをプレイバックしなければ・・ 8月12日 われらが大武良彦社長、生誕祭！ 社長「わしの誕生日じゃv(*^^)v」 そんなセリフは言ってなかったかもしれませんが 社長のダブルピースが見られただけで 私は満足です。 そして！ ダブルピースから一転、無表情！ さすがです！社長！！！ 春名「もう・・記事を書く気力がない！！」 ～ 社長 誕生祭 完 ～ ちなみに8月は前代未聞のスイカ割りを披露してくれた 加治さんの誕生日でもありました。 ※本人の強い希望で後ろからのアングルとなっております。 お二人ともお誕生日おめでとうございます！ 皆さま それでは！！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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シナジー合宿のテーマを発表しまーす！
皆さまこんにちは！ 管理者合宿委員会委員長の福田です。 （※お菓子を手ににこやかに笑う福田 ＆ それを遠巻きに見る杉原氏） 猛暑日が続いていますね。 夏・・・、それは思い出を作るには絶好の季節。 皆さんも、一夏の思い出を作りに出かけてみてはいかがでしょうか。 私福田も、海へ山へと想いを馳せ、気分だけでも夏を味わおうと想います！ 実際はインドア派なので、お盆も絶賛引きこもりです！ さて、合宿委員会の活動についてですが！ 特にまだ何も決まっていません・・・ おかしい、前回のブログから二ヶ月も経つのに何も進んでいない・・・だと・・・ あっ、テーマだけは決まっております！ 今回のテーマは 「発心力」 です。 杉原氏「発"心"力？・・・発"信"力の間違いではないのかね？」 福田「（ふっ。。。予想通りの質問だ） 敢えて、そう”あえて”「心」という漢字を当てているのですよ。杉原氏。」 合宿に参加する社員に、仕事に対するアツい「心」を発信してもらい、 それをエネルギーに変換して、合宿に臨んでもらおうと。 そういった意味合いが込められているのじゃ！！！ 杉原氏「なんか・・・フワッとしていないか？・・・」 福田「・・・・・・」 福田「・・・・・」 福田「とっ・・とにかく！！ 全員が一丸となって成長していくためには、 アツい気持ちが不可欠だ！ということです！」 具体的にどういった内容なのか？ どんな課題に取り組むのか？ それは、次回の更新でお話できたらと思います。 ではまた。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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失敗する指示の出し方を紐解いてみましょう。
【マネジメント】 ～失敗するマズイ指示の出し方～ いきなりですが問題です。 ～問題～ あなたは、今「ハンバーガー」ショップで副店長として勤務しています。 今日は新入りのアルバイトに、ハンバーガーの作り方を教えることになりました。 ちょうど、「ケチャップの塗り方」講義しています。 「ケチャップは、ミートの上に、均一に塗りなさい。 そのあとで、ピクルスと玉ねぎをケチャップを 塗ったミートの上に載せなさい」 さて上記の教え方は非常に”まずい所”があります。 どこが”まずい所”かわかりますか？ ほとんどの人は、この教え方のどこがいけないのか、わからないでしょう。 おそらく人をマネジメントする立場の人でさえも。 では、どこがまずいのか・・・ マネジメント・指示出しにおいて大事な事は 「２W２R」だと言われます。 ”２W” とは ①「What（何を）」 ②「Way（どうやって）」 ”２R” とは ①「Reason（理由）」 ②「Range（範囲）」 です。 これを元に考えると問題に出てきた副店長の ”まずい所”がわかるはずです。 それは What（何を）しか指導していない ということです。 これでは、なんのためにそしてどうやって、 ケチャップを塗るのかがわかりません。 ではどうすれば良いのか・・・ 「２W2R」です。 ただ、何もできない新人相手に2Ｗ2Rを 全て伝えると混乱する場合もあります。 まずは、2W（何を、What）（どうやって、Way） をしっかり教えるべきです。 ハンバーガー屋さんの場合で言えば 「ケチャップは均一に塗りなさい。←（What） そのためには、 ケチャップをミートの真ん中に丸く落とすといいですよ」 ←（Way） という具合です。 このように指示を出せば、「何をどうすればよいか」 新人アルバイトでもわかるはずです。 そして更に２RのR（理由）を付け加えると 更なる効果を期待できます。 「ケチャップは均一に塗りなさい。 ←（What） そのためにはケチャップをミートの真ん中に丸く落としなさい ←（Way） そうすればどこから食べても同じ味になります。」 ←（Reason） 理由がわかれば、「そのためにやっているのか！」 と教えられる人の”納得度”が上がります。 そして理由を教えることで、その他のことも見えてくるようになります。 アルバイト 「（どこから食べても同じ味・・・？ ってことは、ピクルスも均等に配置した方がいいのか！）」 いかがでしょうか。 伝え方の工夫一つで、新人アルバイトが 自ら考えるという所までたどり着くかもしれないのです。 ちなみにこの話は、 に乗っているものです。 これは「雇用のカリスマ」と呼ばれる 海老原嗣生による著書です。 そして、 その「雇用のカリスマ」によるセミナーが 西条で、シナジー主催で、開催されます！ このセミナー必ずや皆さまの役立つものとなるはずです。 今回のハンバーガー屋の例に 少しでも「なるほど」や「おっ！」と思った方は ぜひ参加してみてください！ ※以下詳細 【部下をもつすべての上司へ】 雇用のカリスマ、海老原嗣生を講師に招いたセミナーです。 海老原氏著のテキストを交えて分かりやすく学べるマネジメント論とは。 ● 参加費：5,000円（プレジデントアカデミー会員さま無料) ● テキスト『マネジメントの基礎理論』プレゼント ● 要事前申し込み ●場所：広島県 東広島市西条下見6-5-45 西条HAKUWAホテル ●お問い合わせ president.academy@kk-synergy.co.jp 事務局増田まで ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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新入社員「山﨑」がいいオフィス委員会について紹介しよう！
皆さんはじめまして！ 不動産の営業マンこと、新入社員の山﨑23歳です！ 趣味は「将棋」、好きな食べ物は「数の子」。 おっさんやな！！ってよく言われます。(笑) 山﨑「誰がおっさんや！まだ23歳やで！（関西弁）」 まぁそんな話はさておき今回は、私の所属しているいいオフィス委員会について軽く紹介します！ メンバーは総務経理部の角本さん・中野さん・中村さん女性3名と私。 女性に囲まれてウハウハです(*´ω｀*) 山﨑「（俺のハーレムやで(￣ー￣)ﾆﾔﾘ）」 4人で何をしているかというと オフィスの居心地を良くするために日々 思考をフル回転で、奮闘しております！。 壁紙の張り替え、棚の設置、コーヒーカップの購入、などなど 改善すべきトコロは色々あります そしてフル回転の結果、最近やっとシナジーの新しい コーヒーカップが 決まりました！ 「ドドーン」 なかなか味わい深い色をした一品です。 手触りもなかなかで、選んだ自分たちを褒めるしかない！ 山﨑①「やるじゃねぇか！」 山﨑②「いやぁそれほどでも～(*ﾉωﾉ)」 というわけで皆さんぜひ、新しいコーヒーカップでコーヒーを飲みに シナジーに遊びに来てください！ 精一杯おもてなしさせていただきます ^^) _旦~~ それでは、また！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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悩めるやるJOY委員長大武。
久しぶりの登場大武です。 大武「わたしだ。」 今回、そんな大武率いる ”やるJOY委員会”の取り組みをズバッ！ササっと！ 紹介しちゃいます！ やるJOY委員会では現在「シナジー社内料理対決!!」を企画中。 そちらの準備に励んでいます！ 開催日は8月末ですので、今はメンバーと奮闘、 みんなで、なにがいいか案出しの真っ最中です。 メンバーその１茅野さん「うーん・・・・(゜-゜)」 メンバーその２美穂さん「うーん・・・・(-ω-;)」 私「・・・・」 みんな悩んでいます… どうしたものか・・・ そんな時はどんな料理がいいかな考え。 空腹感に浸りながら現実逃避しています。 現実逃避ばかりもしていられない！！ ので しっかり「社内料理大会」運営を練っていきます！ また結果報告しますね～！ では、また！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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経営のプロフェッショナルへ・・・プレジデントアカデミー
皆さんこんにちは！ 人材ソリューション事業部の加治です。 今回は先日第一回が行われたプレジデントアカデミー についてお話します！ プレジデントアカデミー とは何か。 『プレジデントアカデミーは「経営とは何か？」を体系的に学び、 偶然の成功ではなく、必然的に成功し続けることを目的とした 会員制教育プログラムです。 2009年に開始した本アカデミーのセミナー参加者数は 現時点でのべ15,000名を超え、経営者を中心とした 多くの方々に喜ばれています。』（公式サイトより抜粋） 全国7都市で開催され、全国の経営者や企業家、 15,000名に大好評を博した このプログラムがなんと！ この広島で！ ついに！！ 株式会社シナジー、株式会社ビジネスバンクグループ様の共同開催で！ ・・という話は以前させていただきました。※下記URL参照 https://synergy.d3.tsuqrea.jp/cat01/2658/ その記念すべき第一回目が去る6月23日に開催されたのです！ 株式会社ビジネスバンクグループ社長浜口隆則様による講演。 120名を超える経営者の皆様にご参加いただきました。 私も運営のお手伝いを兼ねて、参加させていただきました。 参加して見て感じたのは 第一線で活躍されている社長が仰る言葉は重みが違う！ ということです！ また経営者向けのセミナーではありながらも 社長になろうとか起業しようとか大きな目標がなくとも、 趣味でハンドメイドを売りたいとか、 人気ブロガーになりたいとか、 ツイッターのフォロワーを増やしたいとか、 日常的な要求を叶えるヒントも多く含まれているので、 そのような視点で聞いても楽しめ、勉強になると思いました。 …と、新参者の私には月並みの感想しか言えないので ぜひ一度お越しくださればと思います。 講義後には、講師が参加しての親睦会があり 気になることはこの期に質問してみるのもオススメです！ また他の参加者との交流もできますので 新たなご縁もあるかもしれません♪ 次回開催は7月28日（木）18：30～21：00です！ テーマは【ブランディング】 ブランドの作り方、ファンの作り方等々、ここでしか聞けない貴重なお話が盛りだくさん！ 興味を持たれた方はぜひサイトにアクセスしてみてくださいね。 プレジデントアカデミー広島校公式サイト→http://hiroshima.president-ac.jp/ それでは！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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噂のシナジンとは。
皆様こんにちは★ 2回目の登場かじです。 月3回ブログに登場するという目標のため、ハイペースで更新しております(・ω・)ノ さて今回はシナジーの情報誌【Synergine】（シナジン）について紹介します。 表紙はこんな感じで、中にはあれやこれやの情報が・・・ ちなみにタイトルの「シナジン」 シナジーとマガジンを掛け合わせたナイスなタイトル☆ 考えたのは誰か。 私です（どやあ） 他の案（KASOU・MICHISHIO・LINK・SOJYO・etc… 表紙デザインはファッション誌をイメージしています。 冊子全体のデザインを担当しているのはシナジーのデザイナーMASUDAです。 増田「私だ！」 かっこいいロゴ！スタイリッシュな構成！ 長時間の試行錯誤と推敲を得て生み出されています。 作業画面は彼女にしかわからないカオスな世界… 私はというと、漫画や似顔絵を担当しています。 紹介する内容やその資料を春名さんからいただき、 それをもとに話を考え、ラフ→線画→塗りとパソコンソフトで 仕上げていきます。 記事・イラスト・写真・デザイン、社員総出で生み出されているシナジン。 ぜひ隅々まで目を通してみてくださいね♪ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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初登場。新入社員加治（151ｃｍ）
皆さま初めまして！ 151㎝の新入社員かじです★ 今の特技？はポイズンクッキングです。 今日は私が属しているPR・イベント委員会について紹介します。 PR・イベント委員会では毎月社内の親睦を深めるレクを企画＆実施しています！ 4月はお花見に行きましたが、5月はカルタイベントをすることになりました。 始めは百人一首をしようと思ったのですが やったことのある人が圧倒的に少なくボツに そこで普通のカルタにしようかと思ったのですが 春名さん「かじさんシナジーのオリジナルカルタ作ってみたら」 私「今から！？」 春名さん「社員ネタで50枚作ったら面白いんじゃない？」 私「まじかいな…」 50枚はさすがにハードルが高かったので30枚作りました そしてカルタ大会当日 予選を勝ち抜いた女帝3人による仁義なき闘いが繰り広げられていました。 カルタは人の本性が垣間見えるので面白いですね。 さて、7月は何をしようかな～。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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第14回管理者合宿委員会のイカれたメンバーを紹介するぜ！(・ω・)ノ
皆さまこんにちは！ 梅雨の季節が苦手な福田です。 得意な人がいたらそれはそれで驚きですけれども。 前回登場時にご紹介したウォーキングですが、 このジメジメした気候も手伝って、絶賛滞り中です。 すみません単なる甘えですm(__)m さて、話は変わりますが。 先日、「第13回管理者合宿」（※詳しくは前回のブログを御覧ください）を 終えたばかりではありますが、 実は既に「第14回管理者合宿」に向けて、委員会が始動しています！ そして委員長は私、福田です！ 前委員長である春名くんは卒業。 ※事務所前ではしゃぐ春名 春名「卒業じゃ！グッバイ！」 不肖わたくし福田が委員長として 実行委員会を運営していきます！ やるっきゃねえぜ！ヒャッハー！！！ ※福田 とはいえ、合宿そのものは１１月なのでまだまだ先のお話・・・ 会場や内容はまだ未定です。 そこで今回は、 合宿委員会に新たなメンバーとして 加わった三人の仲間を紹介しようと思います！ まずは一人目、ビルメンリーダー 大武四天王が一人「大武 貞之」（おおたけ さだゆき）！！！ 大武「あ～ハイハイ！その件はですね～ただいまお調べしてる最中でございまして・・・」 福田（うわあ・・テレビのリモコン片手になにやってるんだろうこの人・・・ とりあえずめっちゃ忙しそうだからほっておこう。） 続いて二人目は新入社員その一、「山﨑 脩斗」（やまさき しゅうと）！！！ 山崎「いい物件紹介しますよ」 福田（ん～不動産会社の営業の方か何かかな・・・？ なにか押し売りされそうだしこいつもほっておこう。） ※SYNERGYに不動産部門はありません。 三人目！！！新入社員そのニ、「増田 幸美」（ますだ ゆきみ）！！！ 増田「わたしが増田です！」 福田（おっ！よかった、まともそうだ） 増田「私の女子力は５３万です。」 増田第二形態「ワンオクロック最高―――――――！！！！！！」 ！？ 福田（よしっ！こいつもほっておこう！） こんな３人と仲良くやっています！・・・・ 委員長福田「不安しかねえ・・・」 前委員長・春名「大丈夫かこいつら・・！？」 それでもやるしかない・・・やるしかないんです！ 以上、この４人のメンバーで、第14回管理者合宿を精一杯運営していきます！ このブログでも活動の報告を定期的に行なっていきますので、 皆さま、今後の活動をどうぞお楽しみに！ ではまた。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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暑い。暑いぜ！ ～第13回管理者合宿委員会より～
こんにちは！ 初夏になりましたね。 どうも相変わらず暑がりな春名です。 今年はラニーニャ現象とやらで暑い夏になるようです。 春名（とりあえず暑い夏になるらしいけど、 ラニーニャってなんだ・・・） ちなみにタイトルに意味はありません！ただの私の感想です。 まぁそんな暑さトークは置いておいて、今回は少し前にFacebookで更新した 「第13回管理者合宿」について書かせていただきます。 なにを隠そう私は「第13回管理者合宿委員会」の委員長だったので！ そもそも”管理者合宿”ってなんだというあなたの為に一言で。 杉原統括「要するに”宿泊研修”だよ。」（遠い目） というわけで今回は淡路島に1泊2日で 宿泊研修 ＝ 管理者合宿 に行って来ました！ ちなみに場所はXIV淡路島、いわゆるリゾートホテルです。 [caption id="attachment_6853" align="alignnone" width="640"] [/caption] ～1日目～ お昼に淡路島到着し、そのまま昼食へ。 1日目の昼食は「生しらす海鮮丼」 そしてなんと・・・「生しらす海鮮丼」の写真はありません！ 女子大生のように料理の写真を撮るという発想がなかった 春名をお許しくださいm(__)m ※参考画像 生シラス。なかなか食べる機会がなく初めて食べたのですが、美味でした。 そして昼食後は研修に突入！ 今回は参加社員を3チーム＋新入社員チーム 計4チームに分け、 各チームで研究課題に取り組んでもらいました。 広島県の”教育”、”歴史”、”経済”という大きなテーマでの研究発表。 自ら情報を集め、取捨選択を行い、自身の意見を組み込む 基本でありながらも、玉石混交の世の中で大事な部分なので 社員の皆さんに取り組んでもらいました。 ※新入社員チームは課題図書「ハーバード流宴会術」についての発表 そんな発表の様子をドバッと紹介！ うーむ、皆なかなか真剣な面持ち。 １チーム1時間の持ち時間を使って思い思いに発表しております。 新入生チームは小芝居を挟みつつ、聞いて見て楽しい発表に挑戦しており 先輩の、先輩の（※重要）春名としては感激です。 そして問題作。 「新入社員小杉幸司による自己紹介」 多くは触れませんが、「自己紹介よろしく！」と頼んだ結果 唐突に踊りだすという珍事・・・ ですが、バッチリ盛り上がってたのでオールオッケーです(^_-)-☆ こうして1日目の研修は無事（？）終了。 そして夜の宴へ・・・ もはや説明は不要ですね。皆さん盛り上がっています。 そして件の小杉さんは”シナジー宴会部長”に就任しました。 小杉宴会部長について気になってきている人もいるかと思いますが、 いずれブログに登場していただくまで詳しくは触れないでおきます。 ～2日目～ 夜の宴を無事乗り越え、迎えた２日目。 研修内容は、グループワーク「マシュマロチャレンジ」、杉原統括による”営業”講義の２つ。 写真で雰囲気だけ感じ取ってください！ グループワーク「マシュマロチャレンジ」 与えられた道具でいかに高い塔を作れるかというシンプルなワーク。 各チーム試行錯誤しながら取り組んでくれました。 楽しくも学べるワークとなっているので、ぜひチャレンジしてみてください！ そして杉原統括による”営業”に関する講義 営業における自社のアピール方法などについての学習。 グループワークから一転、真剣な面持ちです。 そして2日間の研修も佳境 シナジー第23期上半期優秀社員の発表です。 上半期の優秀社員は「茅野隆士主任」です 茅野主任「俺がナンバーワンだ！」 そんな感じのコメントを言っていたような気がします。。。 捏造コメントは置いていて、茅野主任おめでとうございます！！ 下半期も社員一同、切磋琢磨していきましょう！ その後XIV淡路島を離れた一同は 帰り道で、”道の駅あわじ” に寄り昼食タイム そして2日目の昼食はなんと・・・ ※参考画像 「生シラス丼」(゜-゜) 私の凡ミスでメニューが初日と被ってしまった・・・・orz でも2日連続で食べても淡路の生シラスはおいしかったです。 というわけで最後に私の茶目っ気も発動し、2日間の管理者合宿が終了し シナジー一同、帰路につくのであった・・・ 第13回管理者合宿 IN XIV淡路島 ～ Fin ～ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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