シナジー活動記
昨日はブログを３６５日
書き続けた人が集まって
達成報告をするという会が
ありました。
１４時から別の用件があったので
１３時から始まる報告会を
不参加にしていたんですけど
１３時開始トップバッターで話せば
１３時３０分に会場を出ることができて
次の会場に間に合いそうでしたので
急遽参加させてもらいました。
トップバッターって
誰もやりたがらないかなと思い
自ら名乗り出たのですが
予定時間に始まらず
「おぉ、これ大丈夫か？」
と、ハラハラしていました。
会場を仕切ってくださった
人が気を使ってくれて
強制的にスタート
実際に会場を出れたのが
１３時４０分^^;
偶然次の会場が近かったこともあり
１３時５０分には会場入りできました。
近い！
２つの会場が広島駅付近だったので
なんとかなるという。ついてます^^;
発表の時間を調整してもらったり
次の会場の設営は若手社員に全部
セッティングしてもらったりと
色々支えてもらって昨日は
時間を繋ぐことができました。
１４時からの会場は
Fabbit広島さんのコワーキング
スペースをお借りして
１４時からは
新コンテンツとなる
Contents
優秀な人材を採用する
採用ブランドの設計図
をどのようにつくるかという
テーマのセミナーを２時間
このセミナーはいつも行っている
経営の１２分野の要素や考え方を
織り交ぜながら今は苦戦しやすい
採用という分野に特化した内容に
してあります。
採用を始める前に
どういった採用の設計図を
準備すれば採用がうまくいくのか
その答えを出すためには
採用担当者だけがんばっても
難しいことも伝えましたし
そこにどんな要素が
欠かせないのかも
しっかりとお伝えしました。
普段よりも採用に振り切って
レジュメをまとめることができたので
より実践的になっていると思います。
絞り込まれたテーマなので２時間ですが
できる限り「明日から使える」内容に
寄せたつもりです。
セミナーが終わって挨拶に来て
頂いた方の話を聞いて
「あっ、今日の話伝わってるな！」
って感じがしっかりあって
自分の気持ちも喜んでいる
のが分かります。
今更ながらですが
「伝える」と「伝わる」の
大きな違いを意識しています。
セミナースタイルが
ほぼ立ちっ放しですので
足腰に来るんですよね。
さすがに昨日も
ヘトヘトでしたが
今日も頭を切り替えて
頑張ってきます！
□Indeed活用で０円採用する方法
□求人広告を使わなくて成功するポイントとは
日時：２０１８年９月２７日 １４時〜１６時
場所：Fabbit広島
料金：５，４００円（税込み）
問い合わせ：082-493-8601
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株式会社シナジー
〜2017ホワイト企業アワード受賞〜
〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜
～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～
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