SYNERGY

採用担当者向け ブログ 徳永裕斗の記事一覧です

2020/08/03 (月)

ウィズコロナ時代の採用 〜データから読み解く!求職者から応募を獲得するための方法〜

こんにちは!シナジーの徳永です!入社してから採用に関する様々な現場も見させていただきました。今回は、新型コロナウイルスの...
採用担当者向け
徳永裕斗
2020/07/18 (土)

仕組み化ツールのご紹介:お悩み別ITツール

多くの皆さまが抱えられているだろうお悩みごとにITツールをご紹介いたします。○本...
採用担当者向け
徳永裕斗
2020/06/27 (土)

仕組み化ツールのご紹介:おもてなし電話シンカCTI

今月の仕組み化ツールは【おもてなし電話シンカCTI】です。【シンカCTI】は新人...
経営者向け
徳永裕斗
2020/06/20 (土)

仕組み化ツール【zoom】のメリットをご紹介

今月の仕組み化ツールは【Zoom】です。新型コロナウイルスが猛威を振るう中みなさ...
経営者向け
徳永裕斗
2019/09/05 (木)

採用と成長

こんにちは。木曜日担当の徳永です。先週の土日は姫路でゆっくりのんびり過ごしてきま...
シナジー活動記
徳永裕斗
2019/08/29 (木)

無意識の功績

こんにちは。木曜日担当の徳永です。突然ですが、、、皆さんの中でサッカーのGK(ゴ...
シナジー活動記
徳永裕斗
2019/08/22 (木)

自分で考えることの重要性

こんにちは。木曜日担当の徳永です。評価制度ブログ第3弾!今回は、「自分で考えるこ...
シナジー活動記
徳永裕斗
2019/08/08 (木)

評価の定量化

こんにちは。木曜日担当の徳永です。前回に続き、評価制度について記載致します。今回...
シナジー活動記
徳永裕斗
2019/08/01 (木)

評価制度とエンゲージメント

こんにちは、木曜日担当の徳永です。今回は、《評価制度とエンゲージメント》について...
シナジー活動記
徳永裕斗
2019/07/25 (木)

秘書問題

ストレッチ大好き、徳永です。今回は、《秘書問題》という数学者の間で知られる命題に...
シナジー活動記
徳永裕斗
2019/07/18 (木)

志望度を上げるには?

前回のブログでは《志望度》についてお伝えいたしました。今回は《志望度を高めるため...
シナジー活動記
徳永裕斗
2019/07/11 (木)

志望度とは

前回のブログでは《雰囲気》についてメインでお伝えしましたので、今回は《志望度》に...
シナジー活動記
徳永裕斗
2019/07/04 (木)

雰囲気と志望度

昨日投稿した、弊社後藤の話ににた部分もありますが、、、みなさんは、今の会社に入社...
シナジー活動記
徳永裕斗
2019/06/27 (木)

採用チャンスを広げるために

幼少期は家にアメフトのボールがあり、ちょっとしたパスなどができていた徳永です。皆...
シナジー活動記
徳永裕斗
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SYNERGY 2021年度 新卒採用
ぐっとくる会社って、何色でしょう。
人生いろいろ。型にはめても、はまってもダメ。
ぐっとくる会社の色は、いろいろあっていいものです。

<ぐっと>はいろいろな幅があって自由なものです。
自由って、いいですね。心が晴れます。

お客さまの自由を描くために、私たちは日々頑張っています。
一緒に、「ぐっとくる」を、生み出しませんか。
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