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暑い。暑いぜ！ ～第13回管理者合宿委員会より～
こんにちは！ 初夏になりましたね。 どうも相変わらず暑がりな春名です。 今年はラニーニャ現象とやらで暑い夏になるようです。 春名（とりあえず暑い夏になるらしいけど、 ラニーニャってなんだ・・・） ちなみにタイトルに意味はありません！ただの私の感想です。 まぁそんな暑さトークは置いておいて、今回は少し前にFacebookで更新した 「第13回管理者合宿」について書かせていただきます。 なにを隠そう私は「第13回管理者合宿委員会」の委員長だったので！ そもそも”管理者合宿”ってなんだというあなたの為に一言で。 杉原統括「要するに”宿泊研修”だよ。」（遠い目） というわけで今回は淡路島に1泊2日で 宿泊研修 ＝ 管理者合宿 に行って来ました！ ちなみに場所はXIV淡路島、いわゆるリゾートホテルです。 [caption id="attachment_6853" align="alignnone" width="640"] [/caption] ～1日目～ お昼に淡路島到着し、そのまま昼食へ。 1日目の昼食は「生しらす海鮮丼」 そしてなんと・・・「生しらす海鮮丼」の写真はありません！ 女子大生のように料理の写真を撮るという発想がなかった 春名をお許しくださいm(__)m ※参考画像 生シラス。なかなか食べる機会がなく初めて食べたのですが、美味でした。 そして昼食後は研修に突入！ 今回は参加社員を3チーム＋新入社員チーム 計4チームに分け、 各チームで研究課題に取り組んでもらいました。 広島県の”教育”、”歴史”、”経済”という大きなテーマでの研究発表。 自ら情報を集め、取捨選択を行い、自身の意見を組み込む 基本でありながらも、玉石混交の世の中で大事な部分なので 社員の皆さんに取り組んでもらいました。 ※新入社員チームは課題図書「ハーバード流宴会術」についての発表 そんな発表の様子をドバッと紹介！ うーむ、皆なかなか真剣な面持ち。 １チーム1時間の持ち時間を使って思い思いに発表しております。 新入生チームは小芝居を挟みつつ、聞いて見て楽しい発表に挑戦しており 先輩の、先輩の（※重要）春名としては感激です。 そして問題作。 「新入社員小杉幸司による自己紹介」 多くは触れませんが、「自己紹介よろしく！」と頼んだ結果 唐突に踊りだすという珍事・・・ ですが、バッチリ盛り上がってたのでオールオッケーです(^_-)-☆ こうして1日目の研修は無事（？）終了。 そして夜の宴へ・・・ もはや説明は不要ですね。皆さん盛り上がっています。 そして件の小杉さんは”シナジー宴会部長”に就任しました。 小杉宴会部長について気になってきている人もいるかと思いますが、 いずれブログに登場していただくまで詳しくは触れないでおきます。 ～2日目～ 夜の宴を無事乗り越え、迎えた２日目。 研修内容は、グループワーク「マシュマロチャレンジ」、杉原統括による”営業”講義の２つ。 写真で雰囲気だけ感じ取ってください！ グループワーク「マシュマロチャレンジ」 与えられた道具でいかに高い塔を作れるかというシンプルなワーク。 各チーム試行錯誤しながら取り組んでくれました。 楽しくも学べるワークとなっているので、ぜひチャレンジしてみてください！ そして杉原統括による”営業”に関する講義 営業における自社のアピール方法などについての学習。 グループワークから一転、真剣な面持ちです。 そして2日間の研修も佳境 シナジー第23期上半期優秀社員の発表です。 上半期の優秀社員は「茅野隆士主任」です 茅野主任「俺がナンバーワンだ！」 そんな感じのコメントを言っていたような気がします。。。 捏造コメントは置いていて、茅野主任おめでとうございます！！ 下半期も社員一同、切磋琢磨していきましょう！ その後XIV淡路島を離れた一同は 帰り道で、”道の駅あわじ” に寄り昼食タイム そして2日目の昼食はなんと・・・ ※参考画像 「生シラス丼」(゜-゜) 私の凡ミスでメニューが初日と被ってしまった・・・・orz でも2日連続で食べても淡路の生シラスはおいしかったです。 というわけで最後に私の茶目っ気も発動し、2日間の管理者合宿が終了し シナジー一同、帰路につくのであった・・・ 第13回管理者合宿 IN XIV淡路島 ～ Fin ～ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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謎の組織！？ONE委員会の活動を初公開！！
爽やかな陽気が続いていますね、みなさまいかがお過ごしでしょうか？ 某カレー店でお気に入りの期間限定メニューがなくなり、意気消沈ぎみの後藤です(-"-) 美味しいササミカツののったカレーを知っている方がいらっしゃいましたら、 ぜひぜひ教えてください！！ さて、私の近況報告はこのくらいにして本題に移りましょう(^^♪ シナジーの委員会の中で、正体不明感トップの「ONE委員会」の活動をさらりとご紹介します！ はじめに誰もが不思議に思った「ONE」ですが、超有名な海賊王を目指すマンガとは無関係… じゃあ何なのか、「ONE＝社内一体化」です！！ 普段は複数の事業部に分かれて、それぞれの業務に取り組む社員の ヨコのつながりを強化するのがONE委員会の仕事なのです！ そのための活動その①がこちら↓↓ シナジーの事務所にお越しいただいたことのある方の中には、 「そういえば、玄関ヨコにそんなんあった！」という方もいらっしゃるかもしれません(*^^)v こちらはアートではなく、新卒採用サイトにも掲載している組織図アートなのです！ 一部を取り上げて見てみましょう！ 手始めに、私も所属している人材ソリューション事業部 各自の写真と「私の役割」そして「役割を超えたおせっかい」がのっています！ 小濱さんのイラストに思うところがあるのは、私だけではないはずです デザイナーさんの中で何が起こったのか、真相は闇の中… このアートを通して、仕事上では接点のない社員同士がつながるきっかけを つくっていくことが私たちのねらいです！ 続いて、役員からは樽本副社長と杉原統括事業部長をご紹介します(^^)/ 役員二人のおっせかいはやはり斬新ですね！ 杉原さんのおっせかいにいたっては、地球温暖化防止の一助となるものではないでしょうか？ つまり… おやじギャクを言う→空気が凍る→冷房の使用が抑えられる→省エネ→地球温暖化防止 さすがですね、冬場だと逆効果じゃない？という疑問は忘れてください。 そして、大武社長のものはここでは敢えて伏せさせていただきます！ （とはいえ、新卒採用サイトでは見ることができます 笑） 「大武社長に何が起こったのか気になる！」という方は、ぜひシナジーの事務所で 現物を見て、クスっとしていただけたらと思います(^^♪ それでは、また！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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いいオフィス委員会より愛をこめて 角本。
みなさんこんにちは!! いいオフィス委員会 委員長角本です。 （本人の強い希望により斜め後ろから撮影です。※盗撮ではありません）春名 私は文章を書くのが得意ではないので変な日本語になっていたらすいません。。。 オフィス委員会での活動内容を紹介します。 ＊仕事が捗るオフィス環境＊を目指しています!! 去年から始まった委員会活動で改善した箇所を紹介します。 ①入り口横の花壇をかわいくしました!!季節の花をプランターで置き、 芝桜をハートにしてもらいました!! （雑草を抜いたらハートではなくなりかけてしまいましたが。。。） ②トイレの壁紙が黒いクロコダイル柄で暗かったので、明るい壁紙に変えました。 とても明るくなりました。男子トイレは青、女子トイレはピンクの壁紙にしました♪ 現在の活動は、お客様用のコーヒーカップを選んでおります。 他社さんでは出ないようなコーヒーカップを毎日検索しています。 検索しすぎて何が正しいのか分からなくなってきました＞＜；笑 出来るだけ早めにお披露目できるようにしますので、みなさん遊びに来てくださいね♪ 以上いいオフィス委員会からでした!! ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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「やるＪＯＹ!!委員会」 の活動をちらっと紹介！
はじめまして！ 今回初登場の大武です！ シナジーでは、さまざまな委員会活動を行っていますが、 私、大武は「やるJOY!!委員会」の委員長をやらして頂いています。 ってことで、今回は「やるJOY!!」の活動内容を いくつか紹介させてもらいますね！ まずは、やるJOY!!といえば、これ!! 「SYNERGY体操」 まさかの自社オリジナル体操です！ 作曲から振り付け(体操)まで、作り上げました！ この写真は、初御披露目の時ですね、 みなさん楽しく体操してくれたので、良かったですね！ 楽しすぎて、写真はブレブレですけどね… つぎに、「社内○○大賞」です。 こちらは、社内のさまざまな大賞を決めて、 社員みんなが楽しく仕事できるようにと考えたイベントです。 ちなみに去年は、「笑顔大賞」と「イノキ大賞」を開催しました。 まずは、 ～「笑顔大賞」編～ 「笑顔大賞」堂々の1位の後藤さんです！ これが、ランキング1位の笑顔だ！！ ～「イノキ大賞」編～ 「イノキ大賞」意味が分かり難いですよね… まぁ、簡単に言うと、誰が一番イノキらしく元気・やる気があるか!?みたいな感じですね！ しかも！私大武が受賞させて頂きました！ わたくしが、シナジーナンバー1イノキです！(アゴはそんなに出でないよ) こんな感じで活動していますが、今年もいろいろおもしろい事や 楽しい事をやっていこうと思っていますので、また報告にやってきますね！ ってことで、今回はここまでです。 次回の登場を楽しみにしておいてくださいね！ またね～！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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広島初 12 Essentials of Manegement 特別講演会のお知らせ
経営の要素と構造を知り、成功し続けるための「設計図」を描く『経営の12分野』セミナー。 10年後も成功し続ける経営者になるために必要な 「マインド」と「技術」をお伝えします！ まずはこちらの動画をご覧ください ↓ ↓ ↓ https://www.youtube.com/watch?v=opoqh-DdQqk&feature=youtu.be 『社長の仕事』講演会でお伝えする７つのテーマ 起業の専門家である浜口隆則が、数千名の経営者を支援してきたからこそ分かった、 経営で成功し続けるために " 社長が自らに問うべきこと・押さえるべきこと " をお伝えします。 1 社長の仕事とは何か？ - 社長の仕事の定義 2 3つの現実認識 - 多くの会社が成功し続けられない理由とは？ 3 導かれる行動原則 - 成功し続けるために社長に求められる行動とは？ 4 社長力を高める - 自分に投資する習慣を作っているか？ 5 経営力を高める - 経営を難しくしている3つの理由 6 経営の要素と構造 - 成功し続けるための経営の設計図を描く 7 経営の設計 - お客さん軸で経営を設計することの大切さ こんな方にオススメです ☑ 経営者の自分がプレイヤーになってしまっている方 ☑ 自分がいないと会社が回らないという方 ☑「なぜ、うまくいっているのか」わからない方 ☑ 感覚で経営をしてしまっている方 ☑ 経営者として次のステージへ成長したい方 ☑ 社長としての在り方に悩んでいる方 特別講特別演会で得られること ❏ そもそも経営力とはなにか？ ― 経営力を高める大切さ ❏ どうやって経営力を高めていけばよいのか？ ― 経営力の高め方 ❏ 社長にはどのような人間力が求められるのか？ ― 社長として器の広げ方 ❏ 自社で起きていること、欠けていることは何か？ ― 経営全体を見つめる視点 ❏ どのようにチームを率いていけばよいのか？ ― チームをまとめるリーダーシップ 講師紹介 浜口 隆則（Takanori Hamaguchi）株式会社ビジネスバンクグループ 代表取締役 喜びの声 『社長の仕事』講演会は過去にも 札幌・仙台・長野・東京・名古屋・大阪・福岡など全国で開催してきました。 その際に参加された経営者の皆さまからいただいた感想を一部ご紹介させていただきます。 参加費について 経営者が成功し続けるための学びのプラットフォーム「プレジデントアカデミー」は おかげさまで広島での開講が決定いたしました。 今回「プレジデントアカデミー広島」開講を記念して、 通常15,000円(税別)のところを 今回は5,000円(税込)にてご受講いただけるように設定いたしましたので、 ぜひこの機会にご参加ください。 さらに今回は、3名価格という割引価格もご用意させていただきました。 ぜひ周りの方にもお声かけいただき、ご一緒にご参加ください。 セミナー満足度保証制度 Host - 主催 Patners - 共催企業 開催概要 開催日時 2016年6月23日（木） スケジュール 受付開始 18：30 〜 講座 19：00 〜 21：30 懇親会 22：00 〜 23：30 ※懇親会は別途費用を当日お支払いください 受講費 一般価格 ：5,000円（税込） ３名価格 ：10,000円（税込） プレジデントアカデミー会員様：無料 開催場所 TKPガーデンシティPREMIUM広島駅前 4F お支払い 銀行振込 ※完全事前お支払い制となります ↓お申し込みはこちらから↓ 12 Essentials of Management ※上記のリンクにアクセスしていただき、ページ下部のお申し込みフォームよりお申し込みをお願い致します。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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警備福田の日常 ＋ α
皆さま、ご無沙汰しています！ この４月よりシナジー二年目 になりました。 警備事業部の福田です。 私事ではありますが、 ２月に結婚して新居に引っ越しました。 さらばアロフトユーカリ 1Kから2LDKになりましたので、 広さを持て余しています。 どうやって空間を埋めようか 模索中です。 よい家具があったら 教えて下さい！ さて、誰も興味のない私事は置いておいて、 世間は春真っ盛りですね！ 春真っ盛りのなか、 暖かい陽気に晒されて感じることは、 デブ 汗っかきにはつらい季節がきたな～、 ということですね。 ですが、そんな春だからこそ 行なっていることがひとつあります！ それは「ウォーキング」 です！！！ （※結局私事かよ、というツッコミはお控えください。） 交通の便などから、どうしても車移動が メインになりがちな東広島での生活ですが、 日頃の業務が事務作業である私にとっては、 なおのこと運動不足が課題となります。 ですが、その運動不足を解消するべく、 暖かく過ごしやすい気候の今だからこそ 週３～４回ほどのウォーキングを 行なっているわけです。 では、そんな私のウォーキングルート 見ていきましょう。 さて、どこでしょうか？ 東広島にお住まいの方なら 楽勝ですね（笑） 西条駅から広島大学までを結ぶ 県道195号線、 いわゆる「ブールバール」の 鏡山公園周辺のルートをよく歩いています！ ウォーキングコースの王道ですね。 鏡山公園をスタートとして、 下見方面もしくは西条中央方面へと 歩いていって往復すると 大体２～３０分程度歩けて ちょうどいい距離になっています。 調子のいいときは、それぞれの方面を 往復して１時間近く歩いたりも。 できるだけ長く続けて、 日頃の運動不足解消とともに 年齢にふさわしくない、 見苦しい腹の脂肪とも おさらばしたいですね！（本音） 皆さんも、この暖かい春になにか 身体を動かすことをはじめてみては いかがでしょうか。 さて、話は変わりますが。 来る5月21日と22日、 シナジーにとって一大行事である 「第13回管理者合宿」 が開催されます！！ 「管理者合宿とはなんぞや？」という方、 このブログの過去のエントリーに、 シナジーの管理者合宿とは なんたるかの記述がいくつかあります ので、そちらをぜひご参照ください！ （※決して手抜きではありません） いよいよ第13回となる管理者合宿、 今回の開催会場はなんと・・・ XIV（エクシブ）淡路島 という、超豪華会場で行われます！ 前回である第12回会場の 「エクシブ鳴門」に引き続き、 リゾートホテルでの開催です！ 今回もチームごとのプレゼン、 講義を受けるなどして 参加社員それぞれが管理者として学び、意識を向上させるわけですが このような場所で行うと思うと、 身が引き締まりますね・・・！！！ わたくし福田は合宿の実行委員として、 委員長の春名とともに 日々準備を進めています！ 残り一ヶ月、成功のために がんばっていくぞー！おー！！！ キャラが崩壊してきたところで、 この辺で失礼したいと思います。 合宿が終わったら、 ブログでまた報告しますね。 それではまた。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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～シナジー４月の振り返り～
こんちには！ 春名です！ 私は異常に暑がりなのですが、 いつも会社で「暑い暑い」と言っていたら 最近は ”頭のおかしい子” という扱いをされるようになってきたので、 ここいらで常識人ぶっときたいと思います。 アピール大事！ ４月に入りだいぶ暑く 暖かくなって来ましたね。 さて今回はシナジーの４月を 振り返りたいと思います。 前回、３月の終わりに２～３月をプレイバックしたら 杉原統括（今更かよ・・・） という目をされたので今回は、フライングして中旬に プレイバックしてやります！！ 見てろよーこんにゃろめーー！ ～新入社員入社～ 可愛い後輩が入ってきました。 そして私はオートマチックに 先輩になってしまいました。 ２年目かーー（遠い目） さてこちらは入社式での一幕。 社内の説明をする小濱課長と それを真剣に聞く新入社員達 メモを取りながら聞く姿、 ”初々しい” という一言につきますね！ １年前自分もこうだったのかと 思うと感慨深いものがあります。 まぁ何故か私は、そう何故か 「初々しい」なんて 入社以来一回も言われたこと ありませんけどね！！ 彼らは今後どのように成長していくのか。 期待すると共に、 負けないように頑張らなければ と思う今日この頃であります。 珍しく茶目っ気を出している 小濱課長には触れずに 次行きたいと思います！ ※春名 全然関係ないですが、 可愛い後輩が 描いてくれました(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ なかなかに爽やかで良い感じです。 今度フルカラーで 描いてくれないかなー でも直接お願いするのは なにやら忍びない・・・ ここでこっそりお願いしとけば、 いつかやってくれるんじゃなかろうか。 ということで頼んだよ！ さぁ本題に戻ります ～花見～ 鏡山公園に お花見に行ってきました。 天気予報では降水確率70％ でしたが、私の晴れ男パワーで なんとか”曇り”で持ちこたえました。 （晴れ男なのに晴れじゃねぇのかという突っ込みは禁止です。） 平日のお昼さがり。 桜の下。 仲良く弁当を食す。 乙なものです。 お弁当は「くろんぼ」で注文しました。 おしかった。 今度お店で食べたいです。 食べ終わった後はフリータイム。 iPadで将棋をする 小濱課長と山崎君、 そして観戦する 福田君・ゴマキ姉さん。 平和や。 私はとりあえず遊具で遊んどきました。 そして女子大生の如く 写メを撮りまくる 杉原里志氏（アラフォー） ひとりだけ躍動感が違います！ そんなこんなで、 楽しいお花見でした！！ 来年もやるぞ！ ～新入生歓迎会～ まだ続くのかーと思ったあなた！m9っ｀Д´） 安心してください！ これで最後ですよ！ （個人的に１発屋芸人のちょっと流行りが過ぎた頃が好きです。） 新入生歓迎会ということで ”Cafe Bar THE EARTH” で盛大に行いました！ 内勤者が一堂に会するコトは、年に数回しかないので こういう場は非常に楽しいですね！ 新入社員のイメージアンケート。 ２年生によるショートコント。 ４月誕生日のお祝い。 内容盛りだくさんでした。 皆さん楽しそうで幹事の私としては、幸甚の極み！！ 次集まるのは忘年会かなー。 楽しみです o(^^o)(o^^)oﾜｸﾜｸ といった具合で シナジー４月前半をざっくり プレイバックしてみました。 ではまた！ 春名 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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2017年卒業予定者向け企業説明会（第2回）
桜の花も盛りを過ぎて、本格的に春がやってきましたね🌼 ひと月ぶりの後藤です！ 気持ちのいい晴れの日にシーツを干したら、 強風に飛ばされて涙を呑みました。 世間の人々がその恩恵に預かっている、”洗濯バサミ”の偉大さを実感しました… さて、この度は3月25日（金）に開催された企業説明会の様子をお送りします(^^♪ 第1回の企業説明会は広島市で開催しましたが、今回の第2回は私たちのホームグラウンド西条で開催しました！ しかも場所は町屋を改装したお洒落なBar enishi 前回とは異なる趣の中、始まった説明会でしたが… たくさんの学生さんにご参加いただきました！ 自身の社会人人生と会社にかける想いを語る、樽本副社長 次回、4月13日（水）の企業説明会も予約受付中です！ お気軽にマイナビ2017からお申込みください♪ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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２～３月をプレイバック！
お久しぶりです！ 10か月ぶりの登場 春名です<(_ _)> たまにシナジーＦａｃｅｂｏｏｋを更新している あの春名です！！ 参考までにFacebook URL https://www.facebook.com/kk.synergy/ 今回は、シナジーの社内向けイベント2月～3月をプレイバック！ ブログの更新をさぼっていたが故に2カ月分を駆け足で一気に参ります。 2月 「節分編」 ～鬼紹介～ 鬼Ａ：小濱課長（人材ソリューション事業部所属） 写真がとても良い感じなのでハリウッド映画の予告風に これは家族のために死地へと赴く、一人の鬼の物語。 鬼Ａ「愛する嫁と娘のために・・・・」 はたして彼はこの試練を乗り越え 愛妻、愛娘の待つ新居（マイホーム）に生きて戻れるのか。 全米が震えた衝撃の節分ヒューマン？ドラマ 「ＭＡＭＥＭＡＫＩ」 coming soon… 主演：鬼Ａ（小濱課長） しょうもない予告風にしたことに関して謝罪も反省もしません！ やっちまったもんは仕方ない。 春名 悪ふざけはさらっと流して次の鬼の紹介に移ります。 鬼Ｂ 中野さん（総務経理部所属） 「豆まきとかちょーらくしょー、余裕っしょ(^_^)v」 とてもチャラい楽観的な鬼Ｂ。 2016年豆まきは対照的な二人の鬼が揃い踏み。 ちなみに今回の豆まきは、掃除のしやすさを考慮して落花生を使用 威力、命中力ともに格段にＵＰしております。 Ｍっ気の強い鬼には落花生をおすすめします。 （豆知識：落花生で豆まき、西日本では馴染み薄ですが東北より北側では主流らしいです） 豆を投げるのは事務員さんズ。 ～豆まき開始～ 女性だけなので、きゃっきゃうふふの和やかな豆まきになるかと思いきや まさかの全力投球！ 余裕ぶっていた鬼Ｂも事務員さんズの本気に戦々恐々((;ﾟДﾟ) （写真はまだ和やかなものをチョイスさせていただきました） ～豆まき終了後～ 無数に散らばる落花生、地獄絵図のよう。。。 写真係春名「（事務員さんズ、日頃ストレスが溜まっているのだろうか。。。）」 ※豆は全てｽﾀｯﾌがおいしくいただきました。 豆まきで豆を食べるのは無病息災のためらしいので、 これで一年健康に過ごせそうです。 なにはともあれ落花生は拾いやすくてｲｲﾈ(^_^)ｂ 豆まき（惨劇）の後は恵方巻きをみんなで和やかにいただきました。 たまにはみんなでテーブル囲んで一緒にランチというのも悪くないですね。 一人一本というなかなかチャレンジにも関わらず 意外と皆さん食べきっていました。 私春名も、この日だけで恵方巻きを4本ほど 向こう1年分は食べたかな( ^^) 旦ﾌｩ ～恵方巻き～ ※無事生き残りを果たし恵方巻きを食べる鬼Ａ小濱課長（写真左） 節分編 ～完～ 2月某日 「バレンタインデー編」 シナジー事務所内で唐突に始まった女性社員によるチョコづくり わきあいあい、 節分とは打って変わって非常に女性らしい光景。 ガーナ100％の手作りチョコ 一生懸命作る姿に癒されます（＾－＾） 実はつまみ食いしてるだけのチヨさん ゴマキ姉さん、チョコづくりという女子力の高いイベントに参加し このドヤ顔(+･`ー'･)ﾄﾞﾔ 社長・副社長には特別な愛のこもったハート形チョコレート 板チョコ4枚分という甘党もおののくレベルの一品となっております。 3月某日 「ホワイトデーイベント」 杉原「男である以上バレンタインを頂かば、返さねばならぬ」 という謎のお告げを受けたので ホワイトデーイベントもひっそりとやってみました。 お返しは花束とメッセージカードというチョイス 男性社員一同「ハッピーホワイトデー！いつもありがとうございます<(_ _)>」 一人別撮りの後藤さん。 春名「女性社員の皆様いつまでも変わらぬ笑顔で、健やかに過ごしてください」 良いコメントが出たところで、そろそろお別れのお時間のようです。 決してブログを書くのに疲れたとかそういう理由ではありませんよ！ では。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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広島銀行「健康経営への取組状況評価」で「S」評価を頂きました
株式会社シナジーは、平成２８年３月２日に 広島銀行より、「健康経営への取組状況評価」の結果 県内で６社しか認定されていない、「S」評価を頂く ことができました！ 安全衛生委活動、スポーツイベント推進、広報活動、 社員の健康面フォローアップ、禁煙・分煙の推進、等。 様々な分野から多角的に審査頂きました。 この評価に恥じないよう、 継続した健康経営の推進に努めてまいります。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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2017年卒業予定者向け企業説明会（第１回）実施の報告
３月１６日TKP広島PREMIUM会場にて 2017年卒業予定者向け企業説明会（第１回）を実施させて頂きました。 多くの学生に集まって頂きました。 本当にありがとうございました。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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マンガで分かるシナジー（大学生向け）
こんにちは。 採用担当の杉原です。 2016年卒業予定の内定者の方が シナジーの会社説明のマンガを書いてくださいました。 せっかくですので、ここで読めるようにしていきますので 参考にしてみてください。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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いいひと採用委員会活動報告
シナジーブログをご覧のみな様、ご無沙汰しております！ 先日、社内のベストオブ変人に認定された後藤です。 新調した名刺に調子に乗って 『変人の皮をかぶった変人』などと書いたせいで、 初対面の方に爽やかな笑顔で「後藤さんって変人なんですね！」 と言われました。 美人のお姉さまに笑顔で罵られるなんて… ありがとうございます！！ さて、ここからは極力真面目に シナジーの新卒採用の様子を紹介します！ 新卒採用解禁の3月1日以降、 シナジーは「いい人採用委員会」のメンバーを中心に 4つの合同企業説明会に参戦しました。 マイナビEXPO開場前の一枚↑ カメラを前にすると表情筋が硬直する小濱さんと、 チャラい 安定の笑顔をふりまく春名くん。 普段の二人を知っている方からは 「平常運転やないか！」と言われかねない状況… ですが、いざ説明が始まると↓↓ 会社の志、新卒採用にかける想いを熱く語ったり、 笑いを織り交ぜつつ 今後のビジョン・仕込んだネタを披露をしたりと、 学生さんを巻き込んで、 全体的に和やかなムードで説明は進んでいきました(^^♪ 不肖の私もスピーカーもどきを務めましたが、 緊張のあまり記憶にございません… 1回20分の説明では伝えきれないこともたくさんありますが、 今後は学内説明会と単独説明会、 ナビを通してマジメな情報からしょうもない(？) ネタまで発信していきます！ 単独説明会は、 3月16日（水）in TKPガーデンシティ広島 3月25日（金）in Bar enishi 2回を予定しています。 まだまだ予約を受け付けておりますので、 ちょっと話を聞いてみようかなーと思われた方は、 マイナビ2017もしくはシナジーHPの 新卒採用ページから申し込みください！ 個人的には2回目の単独説明会が 本物のバーで開催されるので （すきを見てアルコールが摂取できるのではないかと） 楽しみで夜も眠れません。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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シングルワークとチームワーク
こんにちは。 杉原です。 入社して数年経つと仕事ができるように なり自分でやりきる楽しさを発見します。 成果につながると更にやる気が加速し プラスの循環に入っていくことができて 楽しく仕事と向き合うということもあります。 女性を中心にアンケートで聞いた結果 Q. あなたが好きな仕事は…… ・どちらかというと「ひとりでコツコツとやる仕事」――82.5％ ・どちらかというと「人と協力してやる仕事」――17.5％ （2011年6月 マイナビ調べ） 「ひとりでコツコツ派」が8割を超えています。 その人達の理由は 「自分のペースでできるから」 マイペースを保つことによって、 「自分の納得がいくように仕事ができる」 「ひとりでやるほうが、はかどることが多い」 という結果につながっているのだそうです。 自分も何度も経験しましたが、 ・自分でやる方が自分の望むクオリティが保てる ・自分でやる方が早い ・教える手間の方が多い ・任せると仕事がわからなくなる こういった理由があるので 自分で仕事を全てしたくなるものです。 自分の経験則でいうと できるだけ自分で仕事を推進しようと するシングルワークを好む人は 高い確率で最後の最後で責任をチームワーク（組織）に求めます。 「私の仕事の責任は果たしました」 というものです。 要は、自分以外の前後工程に問題があると言いたがる感じです。 自分自身で仕事をすることが高効率だといいつつ 最後の責任はなぜか他人に預けるのが好きな人が多い。 ・自分の責任の範囲はやりきった ・仲間の能力が低い という主張したいのかもしれません。 チームワークを意識して仕事をする人 の方が自己責任というシングル意識が強く 最後までフォローに余念なく神経を尖らせています。 やはり シングルワークを好む人の方が 最後の最後で他人の能力（チーム） せいにしてしまいやすいように思います。 プロ野球中日ドラゴンズの 落合元監督の著書「采配」で面白い 一文がありました。 試合に負けたのに 「自分の仕事を果たした」 というピッチャーがいるのはおかしい。 チームスポーツで「仕事をした」 と言えるのはチームが勝った時だけ。 一般社会においても、 あと一歩で契約を取れなかった、 目標を達成できなかった社員が 「自分の仕事をしました」と胸を張るのか？ という問いでした。 私もレンジャースのダルビッシュ投手を見て 7回1失点で負け投手になっても、 仕事をしたと考えていた時期がありました。 疲れているセットアッパー、ストッパーに配慮しつつ 点差を考え勝てるように立ち回らなければなりません。 9回1失点でも前田健太投手のように 負け投手になるときも（多々）あります。 ですが去年のカープが1勝するには、 最後まで0点に抑えなければそうそう勝てませんでした。 つまり勝つとは打線の状況をみて １点しかとれないのであれば０点に抑える。 責任を果たすというのはそういうことなのだと。 分業が悪いという気はまったくありません。 むしろ分業しなければチームの能力は向上しません。 でも、渡したバトンは最後まで気にしなければならないのです。 でなければ、 各自の仕事は完璧でした。 ですがカネボウ社のような事故が起きました。 そんなことに繋がってしまうのだと思います。 ・自分の仕事の範囲をきっちりやることが会社の業績をあげること。 という思考は危険？ ・会社の業績を上げるために自分の仕事を逆算。 似ているようで非なる大きな差ですが さて、自社ではどうなのでしょう・・ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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条件と目的のはざまに
こんにちは、杉原です。 年末年始、お酒を飲む機会が増え色々な話しを 聴かせてもらいましたが、そのときの気付きです。 「オレは◯◯のために働いているんです。」 と熱く語ってくれる人がいます。 それは奥さんのためであったり、 家族のためであったりすることが多く 実は聞くたびにガッカリします。 だって、それは この会社じゃなくても良いってことですから。 話しをしてくれた人も、 入社するとき大抵面接で、 「会社に入る理由は◯◯です」 って志（こころざし）を 語ってくれていました。 「家族のために御社に入社したいとです。」 という人はそういません。 わかってます。 たいていは最初から 家族や奥さんは大切なのです。 そこの目的は変わっていないのです。 でも、貴方ほど優秀な人であれば、 ここでなくても奥さんや家族は養っていけます。 それを前提に、 何のために働くのか？ 何のためにこの会社に入社したいのか？ を、どうしても聞いてしまうのです。 「条件が良いから」 なのだとしても、 目的が沿った人に対して良い条件を 提示しているだけでしかありません。 もし仮面を被って、 条件を優先させたのであれば、 その仮面はその企業にいる間は 仮面を被ったままでいるべきでしょう。 被った仮面が違うのであれば 転職をするのも良いですし、 被った仮面がいつしか馴染んで 自分の顔になるかもしれません。 そこで働いて、 仮面を外すのは双方にとって 幸せではないと思うわけです。 ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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シナジーのハロウィン
季節外れのトリック・オア・トリート！！ どうも！波光です！ 早くも１１月に入りまして、世間様のお店等では 早くもクリスマスソングが流れ始めました。 さてさて、タイミングを逃しましたが 先月末のハロウィンイベントについて取り上げたいと思います。 １０月末の週に社内を装飾しました！ １００均グッズを使って簡易的にデコレーション 社内では社員やお越しくださったお客様へ お菓子を配り、世間の波にのっかってみましたよ！ そしてなんといってもハロウィンの醍醐味は、そう 仮装です！！ 社内で何名か、簡単ではありますが仮想アイテムを身につけてもらいました 人材ソリューション事業部の後藤さん 後藤「菓子くれ」 うーむ、絶妙な小悪魔感・・・。 株式会社サニクリーンの實光様 なんともビックリ！スペシャルゲスト様のご登場です！ あまりのオーラに、背景がまぶしすぎます！ どうも 波光です このアイテムを買ってきた張本人です そして最後に 社内を代表してビックなこの方に登場していただきましょう！ 大武社長 大武「やれやれ また波光のやつ・・・。」 律儀にかぶって頂きました スチャ・・・ もうなんとも言えない違和感のなさ まさにコレをかぶるために生まれてきたといっても過言ではないくらいです！ すかさず群がりパパラッチする杉原部長 ふだんブログのターゲットにされているだけに ネタには敏感に反応します。 さてさてそんなわけで ご協力してくださった皆様ありがとうございました！ ここいらで失礼したいと思います！ じゃあの！！ ─── ぐっとくる会社を、もっと。 ─── 株式会社シナジー 〜2017ホワイト企業アワード受賞〜 〜注目の西日本ベンチャー100に選出〜 ～日経Associe 特集人気注目の企業71に選出～ 気になった方はこちら 【社長の学校】 プレジデントアカデミー広島校 経営の12分野 【中小企業のためのスカウト型新卒採用イベント】 Gメン32 【すごい！素人をプロデュース！】 得意と働くを繋げる！Jally‘ｓ＜ジャリーズ＞ 【お問合せ】 総合お問合せフォーム
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