2022/12/25 (日)

リモートワークの次は”フレキシブルワーク”

新型コロナウイルスの感染拡大後、急速にリモートワークが普及しました。最近ではリモートワークから出社するスタイルに戻した企...

キャリア採用

乾 恵

2022/12/15 (木)

会社は誰のために存在するのか

円安に加えて物価高もあり、ますます日本と世界の経済の先行きがわからず不安ですよね...

経営者向け

小濱亮介

2022/12/05 (月)

コックピット経営のメリットと注意点

仕事というものは常に動いており、見える化することは困難と言えます。同じように、経...

経営者向け

樋野 竜乃介

2022/11/25 (金)

SNSを使ってZ世代に情報を届けるポイント

昨今、企業の採用活動は、求人媒体への掲載だけでは採用することが非常に難しくなって...

新卒採用（大卒・高卒）

乾 恵

2022/11/15 (火)

「普通」は何を指しているのか？

みなさん”普通”という言葉を使うときに、どのように使われているでしょうか？私は「...

経営者向け

小濱亮介

2022/11/04 (金)

『足で稼がない』営業とその注意点

昔は、営業パーソンが顧客にこまめに訪問して、足で営業案件や注文を獲得してくるとい...

経営者向け

樋野 竜乃介

2022/10/26 (水)

応募者は面接前に気持ちを固めている！？

先日、7月の全国の有効求人倍率が1.29倍となったと厚生労働省が発表しました。弊...

経営者向け

乾 恵

2022/10/14 (金)

事業承継のタイミングを逃さないために

最近「2025年問題」というワードを目にすることが増えてきたように思います。この...

経営者向け

小濱亮介

2022/10/05 (水)

脱・ゴリ押し！お客様に嫌われない営業手法とは

ビジネスにおいて、顧客単価の増加＝売上の増加なのは明白です。一方で信頼されていな...

経営者向け

樋野 竜乃介

2022/09/25 (日)

Z世代は”コスパ”より”タムパ”重視？

現在、Z世代の若い人の採用に注目が集まっています。Z世代に明確な定義はありません...

経営者向け

乾 恵

2022/09/15 (木)

敏感力と鈍感力のバランスを考える

2022年度も半年が過ぎようとしています。人が辞めてしまったり、新しく人を迎え入...

経営者向け

小濱亮介

2022/09/05 (月)

メルマガを「ただ送っただけ」で終わらせないコツ

メルマガを配信しただけでは反応率を高めることはできません。重要なのはメルマガを配...

経営者向け

樋野 竜乃介

2022/08/31 (水)

就活生インタビュー　第１弾

就活生インタビュー第１弾（取材日2022年7月7日）今回の就活生の紹介広島大学3...

新卒採用（大卒・高卒）

乾 恵

2022/08/25 (木)

転職潜在層に有効なアプローチ３選

先月の投稿で、転職潜在層への採用活動・求人活動が重要であるとお伝えしました。今回...

経営者向け

乾 恵